-
Caisse Primaire d'assurance maladie CPAM
- Technicienne administrative service arrêts maladie indemnités journalières
2018 - 2018
Au sein du service des indemnités journalières et risques professionnels, ma mission principale est de gérer quotidiennement et informatiquement sur logiciel Progrès les arrêts maladies en flux entrant (arrivant sous format papier ou directement injectés dans le logiciel AAT). Travail au sein d'une équipe de plus de vingt personnes dans un open space.
-
Centre pénitentiaire de Mont de Marsan
- Adjointe contractuelle Comptabilité
2016 - 2017
Adjointe contractuelle Comptabilité (Régie des comptes nominatifs). Gestion des dossiers des détenus arrivants et sortants. Facturations. Gestion des pécules. Clôtures comptables journalières.
-
ASFO Adour
- Sécrétaire comptable
2016 - 2016
Gestion des relances OPCA.
-
Cabinet comptable In Extenso
- Gestionnaire paie & administration du personnel
2014 - 2016
Gestion du personnel d'un portefeuille de 100 entreprises de diverses conventions collectives. Bulletins de paie, déclarations mensuelles, relation client, procédures embauche et licenciement, veille sociale.
-
In Extenso
- Assistante paie
Lyon-2E-Arrondissement
2014 - 2016
Gestion du personnel, paie, gestion des mesures disciplinaires, déclarations réglementaires, conseil social
-
Préfecture des Landes
- Adjointe administrative
2014 - 2014
Gestion des dossiers des candidats aux élections municipales des landes en front et back office.
-
Préfecture des Landes
- Adjointe administrative
2014 - 2014
Accueil des candidats aux élections municipales, contrôle, validation et gestion administrative de leur(s) candidature(s) (individuelles, groupe ou liste), entrée des données dans logiciel dédié.
-
CIAS
- Responsable de secteur dans l'aide à domicile
2012 - 2012
Gestion des plannings et des dossiers (bénéficiaires et salariés), paye, dossiers de prise en charge (caisses de retraite, CAF, mutuelles, Conseil général, ...), gestion des remplacements, tenue mensuelle de réunions de secteur
-
CIAS de Mont de marsan
- Responsable de secteur Aide à domicile
2012 - 2012
Gestion plannings et paie de 40 aides à domicile. Gestion des Dossiers des bénéficiaires en lien avec le conseil régional.
-
CDG 40
- Formatrice
2012 - 2012
Formatrice communication et Techniques de Recherche d'Emploi pour un public d'adultes en réinsertion.
-
Centre de Gestion de la fonction publique territoriale des Landes
- Formatrice
2012 - 2012
Formation de groupes d'adultes en situation de réinsertion professionnelle (Projet : devenir aide à domicile) : communication (retrouver confiance en soi) et Techniques de recherche d'emploi.
-
INFREP
- Conseillère en réinsertion & Formatrice
CHAMBRAY LES TOURS
2011 - 2011
Conseillère en réinsertion et Formatrice, INFREP (Institut National de Formation et
de Recherche sur l'Education Permanente), Mont-de-Marsan (40)
-
Infrep
- Conseillère formation et Formatrice
2011 - 2011
Formatrice pour adultes et conseillère pour demandeurs d'emploi (travail en lien avec Pôle emploi).
-
Association d'Aide et de Soins à domicile Mérignac
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2010
-
Association d'Aide
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2010
Assistante Ressources Humaines, Association d'Aide et de Soins à domicile Vie Santé Mérignac, Mérignac (33)
-
Carosserie Nussbaum
- Secrétaire
2009 - 2009
-
Carosserie Nussbaum
- Secrétaire
2009 - 2009
Accueil physique et téléphonique, gestion dossiers clients, facturation, rapprochements bancaires.
-
Association Vie Santé Mérignac
- Coordinatrice de secteur
2009 - 2010
Gestion des plannings de plus de 80 aides à domicile (secteur mandataire), établissement de leur paye, recrutement et procédures de licenciement, création de dossiers (nouveaux employeurs et employés), déclarations URSSAF, gestion des arrêts maladie, autres tâches administratives (attestations, gestion du courrier,appels téléphoniques,...).
-
Société Askell Concord et Atress
- Animatrice commerciale
2008 - 2008
-
Société Askell Concord et Atress
- Animatrice commerciale
2008 - 2008
-
SNCF
- Assistante Ressources Humaines
2007 - 2008
GPEC, bulletins de salaire, préparation des élections, mise en place de la réforme des retraites, gestion du plan de formation.
-
SNCF
- Assistante Ressources Humaines
2007 - 2008
MA FORMATION
-
SNCF
- Assistante RH ETN Caen
2007 - 2008
-
SNCF
- Assistante en Gestion des Ressources Humaines
2007 - 2008
♦ Formation : Aide à la gestion du budget de formation, participation à l’élaboration du plan de formation,
Saisie des formations (des commandes aux amortissements),
Suivi des Entretiens Individuels de Formation
Élaboration de réunions régulières d’information sur les différents sites de l’établissement
(Thème Mémoire : Mise en qualité des actions de formation)
♦ Relations sociales : Préparation et participation aux élections du Conseil d’Administration
♦ Administration du personnel : Gestion de l’utilisation (saisie des journées de service et absences du personnel),
Contrats de travail des intérimaires, gestion des absences
♦ Communication interne : Article mensuel dans le journal interne et création d’affiches sur la formation
♦ Administratif : Tâches diverses (accueil, gestion du courrier, gestion des plannings, standard, archivage, préparation des réunions avec les IRP)
