Menu

Aurélie MARTINICO

Revel

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Mes compétences :
recrutement
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • Groupe Scopelec - Responsable des Ressources Humaines

    Revel 2020 - maintenant

  • Messageries et Transport du Midi - Responsable des Ressources Humaines

    Toulouse 2016 - 2019 MTM est une PME multi-sites (Toulouse, Montauban, Castres/Albi, Carcassonne, Tarbes) d'environ 200 personnes et spécialisée dans le transport de marchandises.
    Responsable d'un service RH composée de 2 collaboratrices, j'ai pour missions principales:
    - l'administration du personnel,
    - le conseil et accompagnement des Directeurs de site et des opérationnels sur l’ensemble des domaines liés à la GRH
    - le recrutement, la mobilité et la gestion des carrières
    - la formation professionnelle,
    - la gestion des IRP
    - les procédures disciplinaires
    - le suivi des dossiers prud'hommaux
    - la mise en conformité en matière de sécurité



    - Pilotage de projets RH transverses (baromètre satisfaction collaborateurs...)

  • MANPOWER - Consultante en recrutement CDD/CDI/EVALUATIONS

    Nanterre cedex 2010 - 2015 Consultante en recrutement CDD/CDI/EVALUATIONS au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Toulouse consiste à mettre en adéquation les besoins humains de mes entreprises clientes et les projets professionnels de mes candidats.

  • OPCALIA Midi-Pyrénées - Conseillère Formation

    2009 - 2010 Je conseillais les entreprises adhérentes dans la mise en place de leur plan de formation et l'optimisation de leur budget de formation en anticipant leurs besoins futurs. Je travaillais sur le département de la Haute-garonne et de l'ariège avec des PME et des grandes entreprises.

    Je travaillais également sur une mission "Handicap" au sein du service Alther et mettais en place avec les entreprises des dossiers de financement Fond Social Européen et des projets propres à Opcalia sur la GPEC par exemple.

    J'avais également une fonction commerciale de dévelloppement du portefeuille adhérent sur le département de la Haute-Garonne.

  • AXA Région Sud Ouest - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 J'ai travaillé au sein du cabinet interne de recrutement d'AXA Région Sud Ouest en tant que chargée de recrutement du personnel commercial et administratif. J'avais pour mission le sourcing de candidats (forum de l'emploi, CVthèque, annonces, par approche directe...), la mise en place de journées collectives de recrutement, le passage des tests de personnalité et d'aptitudes et l'entretien de motivation.

    J'ai également eu pour mission de recruter les stagiaires au BTS Assurance en alternance.

  • Cabinet d'assurance AXA FRANCE - Collaboratrice d'agence

    2004 - 2006 Durant ces deux années, j'ai été en charge de la fonction production au sein du cabinet AXA. Deux missions principales m'ont été attribuées: la première à dominante administrative qui consistait en la gestion des contrats déjà présents dans le portefeuille de l'agent et une deuxième à dominante commerciale ayant pour objectif la vente de contrats d'assurance à des clients de l'agence mais aussi le démarchage de nouveaux clients (contrats IARD et VIE).
    J'ai également eu l'occasion de m'occuper de la gestion de certains sinistres.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :