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Pierre-Olivier CARLES

TOULOUSE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Comptabilité générale
Reporting
Formation professionnelle
SIRH
Sécurité au travail
Conseil rh

Entreprises

  • Onelia Groupe 3X Consultants - Consultant RH

    2018 - maintenant

  • QELIOS SOLUTIONS QHSE - Consultant QHSE

    Toulouse 2015 - maintenant Accompagner les entreprises dans le suivi et la gestion des habilitations et certifications de leurs salariés.

  • 3X Consultants - Coordinateur Formation

    Toulouse 2011 - 2015 Participation au déploiement du plan de formation d’un groupe (secteur Aéronautique – Défense).

    Assurer l’organisation logistique des formations et de projets liés aux développement de l'entreprise.

    Relais de communication entre le service Formation, les salariés et les organismes de formation.

    2013 - Contribution au développement d'un logiciel de formation en tant qu' interlocuteur privilégié avec les différents utilisateurs du logiciel. Missions :
    - Identifier et faire remonter les problèmes au développeur.
    - Tester les améliorations proposées avant leurs mises en service.

    Montage de dossiers de formation pour financement OPCA

    2014 - Réalisation des commissions formation et de divers reporting.
    Analyse et suivi campagne de recrutement des alternants

  • Tisséo - Assistant Formation

    Toulouse 2010 - 2010 Participation au déploiement du Plan de Formation: mise en œuvre de formations individuelles et collectives (recueil des besoins de formation, relation avec les organismes de formation, suivi administratif et logistique des formations, clôture des formation)

    Suivi des formations sécurité et conditions de travail, des contrats de professionnalisation (prises en charge OPCA).

    Prise en charge des Droits Individuels à la Formation (DIF): conseil auprès des salariés, relation avec les organismes de formation et l'OPCA.

    Création d'un module pour des formations internes.

    Réalisation de fiches outils Intranet destinées à présenter aux salariés, tous les dispositifs de formation présents dans l'entreprise.

  • RAGT - Stagiaire Chargé d'Etudes RH

    2009 - 2009

  • IAE Junior Conseil - Responsable RH

    Toulouse 2009 - 2010 Responsable du processus de recrutement (rédaction des fiches de poste, des offres de postes, tri des CV, recrutement).

    Formation des membres (présentation de l'association, de son fonctionnement, ses valeurs et ses objectifs).

    Travail sur la communication interne auprès des étudiants.

    Établissement des conventions des Chefs de Projets et des Chargés de mission.

  • Cabinet d'Expertise Comptable Midi Centre - Stagiaire

    2007 - 2007 Stage qui m'a permis de découvrir l'étendue des activités que peux proposer un cabinet d'Expertise-Comptable et de Commissariat aux Comptes. J'ai ainsi participé:
    - à des missions d'audit et de commissariats aux comptes;
    - à diverses tâches comptables;

    J'ai également pu observer l'importance d'un pôle Juridique et Social dans un Cabinet et ses missions de conseil et de gestion auprès des entreprises.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :