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Aurélie PEYSKENS

LIMONEST

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Animation de formations
Travail en équipe
gestion des relations B to B
Banque
Aisance relationelle
Adaptation
Assurance
Sens de l'initiative
Analyser écouter réfléchir agir
Négociation commerciale
Analyse financière
Développement commercial
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Crédit Agricole Centre Est - Gestionnaire Ressources Humaines

    2017 - maintenant Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de salariés

  • Crédit Agricole Centre-Est - Chargée de Clientèle de Professionnels

    Montrouge 2016 - 2017 Développer un portefeuille de professionnels.
    Négocier, prospecter, vendre des produits et services bancaires et assurances.

  • Credit Agricole Centre Est - Superviseur Plateforme

    Montrouge 2015 - 2016 Management Centre d'appels (assurances , crédits): équipe de 50 collaborateurs.
    Accompagnement des nouveaux embauchés : formation et montée en compétences.

  • Crédit Agricole Centre Est - Conseillère de clientèle de professionnels

    2010 - 2015 Suivre et développer un portefeuille de clients professionnels et entreprises.
    Manager l’équipe en support du Responsable d’agence.
    Former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
    Réaliser les dossiers de financement et les objectifs de vente de produits et services bancaires et assurances.

  • Crédit Agricole Centre-Est - Conseillère de clientèle de particuliers

    Montrouge 2003 - 2010 Développer, fidéliser, négocier, prospecter.
    Travailler en synergie avec l’expertise
    Vendre des produits et services.

  • Diafoc - Assistante de gestion financière et Ressources Humaines

    2002 - 2003 Mettre en place et animer les formations, gestion des paies et comptabilité.
    Participer au recrutement des ouvriers et agents de maîtrise.
    Mettre aux normes ISO les procédures ressources humaines.
    (Stage DESS +CDD)

Formations

Réseau

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