Aurélie PROSPA

En résumé

Entreprises

• Océ Print Logic Technologies ( Canon Group) - Chargée des Ressources Humaines

  2013 - 2016 Élaborer le plan de formation (environ 116 salariés)
  Organiser les formations (de l'inscription des salariés à la prise en charge par les OCPA)
  Réaliser des enquêtes et extractions diverses ;
  Assurer la gestion administrative du personnel (absences, visite médicale, contrats, arrêt maladie, accident de travail, DUE...)
  Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  Paie (transmettre les éléments variables, contrôler les bulletins de salaire)
  Mise en place du Bilan social et de la BDES

• Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille - Gestion du personnel

  2011 - 2011 Gestion de la formation des salariés
  Paie
  Recrutement ( sourcing)
  Gestion des absences ( congés, AT ..)
  Gestion du personnel ( DUE, ASSEDIC, contrat ...)

• Mairie de Toulouse - Assistante service Gestion du personnel

  Toulouse 2011 - 2011 Recrutement (tri des cv, entretiens)
  Paie (calcul des dimanches et jours fériés, vérification des bulletins de paie, calcul des frais de formation)

• CORA - Employée commercial - Centre commercial

  Croissy-Beaubourg 2010 - 2010 Gérer les stocks du rayon fruits et légumes
  Conseiller les clients ;
  Encadrement d'une équipe (3 personnes)

• Casino La Batelière - Hôtesse d'accueil

  2009 - 2009 Accueillir la clientèle
  Assurer le confort des clients VIP

• Vente Ambulante - Vendeuse

  2008 - 2008 * Vente de produits locaux (accras, jus de fruits frais...)

Formations

• Sciences-U

  Paris 2014 - 2016 Bac + 5

• Sciences-U

  Paris 2013 - 2014 Bac + 3

• Université Toulouse 3 Paul Sabatier

  Toulouse 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH

• Lycée Bellevue

  Fort De France 2009 - 2010 BAC Economie et Social option SES

Réseau

• Annabelle QUESADA

• Dieuquisna VERNAL

• Pascal PROSPA

• Samantha DA CUNHA

• Sindy LESCURE