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Aurélie SAVIN

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Ploërmel ainsi que le résultat des européennes dans le Morbihan.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2016 - maintenant - Accueil des demandeurs d'emplois
    - Réponse à leurs demandes
    - Entretiens individuels sur projets professionnels
    - Animation d'ateliers sur les métiers qui recrutent

  • HAMON - Responsable ressources humaines

    Nantes 2016 - 2016

  • Broceliande medical - Assistante administrative

    Paris 2014 - 2015

  • Cfa travaux publics Ploermel - Responsable du développement de l'apprentissage

    2013 - 2014

  • Cecab - Assistante paie et ressources humaines

    2013 - 2013 - frais de déplacements
    - collecte des heures et saisie
    - rédaction des contrats de travail

  • Résidence Beaumanoir - Assistante ressources humaines

    2012 - 2013 Gestion des paies, plannings dossiers administratifs des agents. Mise en place document unique.

  • Centre Hospitalier Bretagne Atlantique - Attachée d'administration hospitalière

    PARIS 2011 - 2012 - Encadrement d'une équipe de sept collaborateurs

    - Rédaction des contrats de travail

    - Elaboration d'une politique de gestion prévisionnelle des moyens et des compétences

    - Gestion des contrats uniques d'insertion (mise en place des conventions, relations avec le Pôle Emploi et la mission locale, suivi budgétaire)

  • EHPAD Sérent - Assistante ressources humaines

    2010 - 2010 - Recrutement du personnel médical et paramédical

    - Gestion des dossiers du personnel

    - Mise en place de nouveaux plannings

    - Elaboration du document unique

  • ASTEEL FLASH GROUP - Assistante ressources humaines

    2010 - 2011 - Suivi des intérimaires

    - Gestion de la paie de 150 salariés

    - Organisation des déplacements d'affaires (réservations, notes de frais...)

  • Crédit Agricole - Stagiaire

    Montrouge 2009 - 2010 - Réalisation des fiches de postes

    - Mise en place du plan de formation

    - Recrutement et mise en place d'un processus d'accueil des stagiaires

  • SNCF - Assistante RH

    2008 - 2009

  • SNCF direction régionale - Assistante RH

    2008 - 2009 Chargée de mettre en place l'accord travailleurs handicapés sur le secteur de la Bretagne: mise en relation avec les 8 établissements: identification des besoins, réalisation de fiches de postes,organisation négociation avec les instances représentatives du personnel, rencontres de partenaires extérieurs (ateliers protégés, associations).

    Missions annexes: gestion des suivis maladie, reclassement de personnel, entretiens annuels, mise en place GPEC.

Formations

Réseau

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