Aurélien VÉTAULT

En résumé

Entreprises

• Nutrixo - Responsable Prêts Clients

  IVRY SUR SEINE 2017 - maintenant - Responsable de l’octroi de prêts financiers à notre clientèle Artisans Boulangers
  - Analyse financière des demandes de financement formulées par les Directions Commerciales
  - Définir et mettre à jour les procédures de financement clients et les faire respecter
  - Réalisation de reportings d'évaluation et de pilotage de la performance
  - Gestion de projets pour la Direction Financière
  - Faire évoluer l’outil de gestion des prêts dans le SI
  - Communication auprès des Directions Commerciales et de la Direction métier
  - Front Management d’un Analyste Financier et d’un Responsable Back Office
  - SAP/BI

• Nutrixo - Chargé de développement RH

  IVRY SUR SEINE 2015 - 2016 -Gestion intégrale du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l’intégration du nouveau collaborateur
  -Recrutements fonctions supports et industrielles France et International (Supply Chain, Commercial, Qualité, Opérations industrielles, Informatique, Finance, RH, Juridique) tous types de contrats
  -Redéfinition des politiques recrutement et mobilité pour gagner en attractivité et réduire les coûts
  - Organisation et Animation des programmes d’intégration
  - Conception du projet Parrainage NutriXo
  - Renforcement de la politique Handicap (actions de sensibilisation, de communications et de recrutement)
  - Organisation forum QVT pour Top Management: sensibilisation aux enjeux liés à la qualité de vie au travail pour la performance et le bien-être dans l'entreprise
  
  

• GESEC (Groupement Economique Sanitaire Electricité Chauffage) - 360 PME sur toute la France - Chargé RH

  2014 - 2014 - Accompagnement au développement de la fonction RH du siège social - fonctionnement en mode projets - mise en place d'outils RH (fiches de poste, entretien annuel, parcours d'intégration)
  - Formalisation d'un outil d'audit des pratiques RH (Optimisation de la GRH, amélioration de la performance de l'organisation)
  - Recrutements ponctuels

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Indre-et-Loire - Conseiller en recrutement

  Paris 2013 - 2013 -Accompagnement des entreprises artisanales dans leur projet de recrutement, de la définition du profil de poste avec le chef d'entreprise à l'intégration du salarié.
  -Participation à la réalisation de diagnostics RH
  -Découverte du métier de formateur en orientation et insertion professionnelle / Participation à l'animation d'ateliers aux techniques de recherche d'emploi / Lecture de synthèses de bilan de compétences

Formations

• Leeds English Language School (Leeds)

  Leeds 2014 - 2014 Obtention du First Certificate in English (Cambridge) - mention Bien (score : 76/100 ; 15.2/20)

• Université Tours Francois Rabelais Psychologie du travail

  Tours 2013 - 2014 A l'éclairage de paradigmes et modèles actualisés, cette formation m'a permis d'acquérir des connaissances relatives au fonctionnement et au développement des organisations du travail, à l'expertise des situations professionnelles, aux pratiques d'accompagnement en trajectoire de carrière, et à la critique des différentes méthodologies de conseil et outils d'intervention dans les entreprises

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 2012 - 2013 Psychologie
  
  Disciplines abordées : connaissance des organisations du travail / gestion des entreprises / gestion des équipes de travail / santé au travail / management des RH / gestion des seniors
  
  Réalisation d'un mémoire de recherche traitant des effets de l'environnement de travail sur la santé psychologique des salariés dans une organisation spécifique, La Poste (courrier)

Réseau

• Cabinet ACI

• Evelyne HENNINGER-MAUSSANT

• Francis GONÇALVES

• Frédéric LEDUC

• Gérald CHOLLET

• Kathleen RIERA

• Luc CHOSAL

• Philippe REMY

• Sandra LOBO

• Sylvie NOUET