Aurore BOUQUET

En résumé

Entreprises

• Fleury Michon - Gestion desEressources Humaines

  POUZAUGES 2018 - 2018

• Adecco - Responsable Recrutement

  Villeurbanne 2016 - 2017

• Thales avionics - Chargée missions RH en alternance

  2013 - 2015 Recrutement : stagiaires, alternants
  - Analyse des besoins et définition des profils recherchés avec les managers
  - Rédaction et publication des offres sur des jobboards et auprès des écoles cibles
  - Pré-sélection et proposition des CV
  - Conduite des entretiens, sélection des candidats et taches ad suivantes
  - Rédaction et gestion des contrats (apprentissage, professionnalisation)
  
  Relations sociales : Commission Emploi et Commission Handicap
  - Rédaction des bilans emploi et handicap trimestriels
  - Participation aux commissions et rédaction des comptes rendus
  
  Handicap
  - Organisation d’actions de sensibilisation handicap à destination de l’ensemble des salariés du site (semaine annuelle du handicap…)
  - Maintien des relations avec Cap Emploi et les CRP
  - Participation à l’établissement de la DOETH
  
  Qualité de Vie au Travail
  - Organisation de la semaine de la qualité de vie au travail du site
  
  Activités transverses
  - Elaboration de processus, méthodes et outils de gestion RH
  - Relation avec l’OPCA pour les contrats de professionnalisation
  - Participation à des forums de recrutement (Pôle emploi, écoles)
  - Participation taxe d’apprentissage

• Ollandini - Assistante RH

  2011 - 2012 - Recrutement : sourcing, pré-entretien téléphonique, organisation session recrutement, et participation aux recrutements de l’hôtel (140 personnes)
  - Debrief décisions finales avec le Directeur et les Responsables de services
  - Gestion autonome de l’organisation de la cellule questionnaires de personnalité et interprétation des comptes rendus.
  
  - Rédaction contrats de travail et compte rendu CE
  - Veille juridique
  – Création trames pour entretiens annuels
  - Refonte du règlement intérieur et création de celui du nouveau pôle hôtellerie
  - Participation à la création du plan de formation et à l’établissement de la masse salariale
  - Création grille de salaires
  - Qualification des niveaux et échelons des postes

Formations

• Ecole Supérieure Des Ressources Humaines SUP Des RH

  Paris 2013 - 2015 Master 2 Management des RH

• Université Toulouse 1 Capitole

  Toulouse 2010 - 2011 master 1

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 2007 - 2010 licence administration et gestion d'entreprise

Réseau

• Cédric FABRE

• Eric DOUMAS

• Maud IUNG

• Nathalie ORHAN

• Pascale JOLY

• Pauline BOUTON

• Pierre FOURNIER

• Sandrine EYMERY