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Aurore DANIELOU

KERVIGNAC

En résumé

J'occupe un poste de chef d'équipe en 2*8, depuis août 2013, qui me permet d'encadrer une équipe de 30 collaborateurs et également d'être au coeur de la production (gestion des aléas, actions correctives sur les pannes et dysfonctionnements, gestion du personnel et propositions d'améliorations).

J'ai également pour mission d'assurer la qualité des produits fabriqués ainsi que la sécurité des biens et des personnes.

Mon but étant à moyen terme d'évoluer vers un poste de supervision et de gestion plus globale, tant en production que dans le domaine qse.
Je suis donc à l'écoute de nouvelles propositions.

Mes compétences :
Planifier Organiser son activité
Production
Management
Gestion de la qualité
Ordonnancement

Entreprises

  • Groupe Roullier - Chef d'équipe

    2013 - maintenant Gestion des aléas de production, management d'équipe jusqu'à 40 personnes , amélioration continue.

  • Société fromagère de Retiers (Lactalis) - Ingénieur production

    2012 - 2013 Gestion d'équipes (7 lignes 30 personnes)
    Amélioration continue

  • Houdebine - Adjoint de production

    2011 - 2012 Plannification
    gestion approvisionnement
    gestion du personnel
    Contrôle des documents de faabrication

  • Trémorel Conditionnement - Apprentie ingénieure chargée de mission amélioration de productivité

    2010 - 2011 Mise en place industrielle et suivi de productivité:
    - Tableaux de bord production
    - Indicateurs de productivité
    - Modes opératoires et formation du personnel
    Utilisation de la méthode Lean
    Création d'une base de données de gestion de stock (maintenance)

  • Compagnie générale de conserve CECAB - Chargée de mission amélioration de la matière première

    2008 - 2010 Réévaluation des critères d'agréage à réception des légumes.
    Discussion avec les producteurs.
    Travail de réflexion en mode projet

Formations

Réseau

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