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Aurore DUBOIS

RUMILLY

En résumé

Mes compétences : savoir négocier / convaincre / animer une petite équipe/
Analyser un besoin et repérer une opportunité/ mener un projet à son terme malgré les obstacles

Mes qualités : capacité à motiver une équipe / sens de l’initiative / sens relationnel / réactivité / autorité & conviction / ténacité

Mes atouts : goût du défi / intérêt pour la relation commerciale / goût du travail en équipe

= > Capacité d’organisation et d’anticipation

Entreprises

  • RUMILLY FITNESS - DIRECTRICE DU CENTRE ET COACH SPORTIF

    2011 - maintenant Créatrice de l’établissement d’où :
    - Veille concurrentielle : analyse des marchés et identification de la concurrence
    - Business development, recherche de nouvelles sources de revenus : acquisition de nouveaux clients, développement et construction de nouvelles offres
    - Gestion des fournisseurs
    - Gestion des Ressources Humaines : management de 4 personnes et gestion clientèle ( 4 à 80 ans et plus )
    - Gestion administrative : coordination lancement nouvelles activités, comptabilité, communication, stratégie d’entreprise etc.
    - Coach sportif : création et animation de cours, conseils sportifs personnalisés…
    => Amélioration du volume d’activité, Agrandissement de la structure, Développement et pérennisation des activités

  • LADY MOVING -GROUPE HEBE - Chargée du développement commercial, communication & marketing

    2009 - maintenant ? Construction et distribution de supports commerciaux : création de produits de communication, acquisition de flyers, définition des offres, identification des partenaires, négociation des contrats de vente.
    ? Relation avec la franchise : définition et mise en place des stratégies commerciales et marketing.
    ? Optimisation du centre et contractualisation avec les fournisseurs de matériels fitness.
    ? Construction et management des offres et partenariats avec les fournisseurs (Terre de cocagne etc.)
    ? Gestion et développement d’un portefeuille de comptes (compte clients et compte fournisseurs) et suivi du chiffre d’affaires.

  • PREVOST SAS - GROUPE STAUBLI - Responsable zone Espagne, GB, Suisse

    2009 - 2011 Spécialiste de l'air comprimé et de la distribution de fluides.

    ? Veille concurrentielle : analyse des marchés et identification de la concurrence
    ? Business development, recherche de nouvelles sources de revenus : acquisition de nouveaux clients, développement et construction de nouvelles offres
    - Gestion des process de livraison et résolution de conflits des envois marchandises
    ? Soutien des équipes à l'export : coordination lancement produits sur les différentes zone d’activités

  • TEFAL - GROUPE SEB - Assistante Chef de Marchés Internationaux

    2007 - 2008 ? Participation à la mise en place d’une stratégie d’acquisition nouveaux marchés : études de marché, analyse panels, réalisation de benchmarks produits, recommandations auprès des commerciaux et des services marketing/publicité
    ? Suivi des gammes par pays et développement de supports d’aide à la vente : présentation PowerPoint, PLV, vidéos de démonstration
    ? Participation aux études nouveaux produits et suivi des lancements produits à l’international
    ? Construction et management d’offres commerciales sur la zone Europe du Nord / Russie

Formations

  • EPGV

    Grenoble 2012 - 2013 CQP ALS AGEE

  • Université Chambéry Savoie (Jacob Bellecombette)

    Jacob Bellecombette 2002 - 2007 Commerce International - Marketing et Ventes

  • Université Chambéry Savoie

    Chambery 2002 - 2007

Réseau

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