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Aurore LE PEMP

Aix en provence

En résumé

En conjuguant depuis sa création audace et rigueur, le Groupe ORTEC est devenu un des leaders des services à l’industrie, l’énergie, l’aéronautique et l’environnement.
En 2016, ORTEC accélère encore son développement en créant ORTEC Engineering, soit l’union des forces de toutes les entités du Groupe dans les métiers de l’ingénierie.

Aujourd’hui, ORTEC Engineering, c’est : Plus de 30 ans d’expérience dans des secteurs d’exigence : l’énergie, l’aéronautique & spatial, l’industrie, les sciences de la vie, l’Oil&Gas, le transport et la défense. La taille d’un généraliste, une approche de spécialistes. L’organisation d’une offre globale. Une ingénierie portée par un Groupe de travaux, dotée ainsi d’une forte culture terrain et d’une expérience de réalisation bien ancrée.

205 M€ de chiffre d’affaires à fin 2015. Un moteur de développement constitué de 2 700 collaborateurs, en France et à l’International.

ORTEC Engineering, c’est aussi une volonté, une ambition : doubler le chiffre d’affaire en 3 ans, être présent sur les 5 continents, en pérennisant sa stratégie d’efficacité et productivité, d’innovation et de digitalisation.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, des atouts d’ORTEC Engineering partagées par ses acteurs : SOM - LIGERON - SONOVISION

Retrouver toutes nos opportunités sur notre site :Array

Mes compétences :
Ressources humaines
Chargée de recrutement
GPEC
Formation
Commercial
Sourcing
Microsoft Office

Entreprises

  • SOM INDUSTRIE - Chargée de Recrutement

    Aix en provence 2017 - maintenant Responsable des recrutements pour le périmètre PACA et Rhône Alpes.

    Je suis amenée à recruter des profils de Technicien et d'Ingénieur pour des industriels dans les secteurs suivants :

    - Pétrochimie,
    - Raffinerie,
    - Chimie,
    - Pharmaceutique,
    - Agroalimentaire,
    - Ferroviaire.

    Mes missions :
    - Analyse des besoins clients,
    - Recherches des profils,
    - Rédaction et Mise en ligne d'offre d'emploi,
    - Mise à jour de vivier candidats,
    - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques,
    - Proposition de contrat,
    - Participation à divers événements recrutement (afterwork, job dating, salon de recrutement),
    - Développement de l'image du Groupe.

  • IMPAC INGENIERIE (Groupe MPA) - Chargée de recrutement

    grans 2015 - 2017 Créé en 1988, IMPAC Ingénierie, enseigne des entreprises du Groupe MPA, a pour vocation d'accompagner ses clients des Groupes Pharmaceutiques, Chimiques & Agroalimentaires de renom dans la réalisation de leurs projets.

    Rejoindre IMPAC Ingénierie, vous permettra de mettre en adéquation vos compétences et savoir-faire au sein d une société en pleine expansion.

    Principaux profils recherchés :

    - Chefs de Projets, Chargés d'Affaires & Ingénieurs d’études (TCE, Génie des Procédés, HVAC, Travaux Neufs, Installations Générales, AIE, Qualification-Validation....)
    - Fonction Support (Achat, Cost Control, Assistant Chef de Projets, Planning, Supply Chain, Lean Management...)
    - Ingénieurs d'Affaires & Business Manager
    - ...

    Nos équipes, composées d'Ingénieurs & de Techniciens, conseillent et apportent des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients dans la conduite de projets de grande envergure.
    Cette expertise nous permet ainsi d'offrir à nos clients des prestations à haute valeur ajoutée.

  • EuroConcept Expert (Maintenant PROMAN) - Consultante en Recrutement

    2013 - 2015 Consultante en Recrutement (Intérim, CDD et CDI) spécialisée sur les profils Bac + 2 à Bac + 5 : Tertiaire, Ingénierie et Informatique

    Commercial :

    - Gestion & Développement d'un portefeuille clients
    - Prospection commerciale
    - Rendez-vous & Négociation
    - Suivi clients & Fidélisation
    - Visites clients
    - Organisation & Participation à des salons emploi et forums
    - Interventions au sein des écoles
    - Mise en place d'actions de communication

    Recrutement :

    - Gestion des besoins en recrutement
    - Élaboration de fiches de poste
    - Rédaction des offres d'emploi
    - Mise en ligne d'annonces (APEC, RégionsJob, Pôle Emploi, sites spécialisés,...)
    - Sourcing (Jobboards & RSP)
    - Pré-qualification téléphonique & Entretien physique de recrutement
    - Contrôle de référence
    - Élaboration des contrats de travail
    - Suivi des nouveaux collaborateurs chez les clients
    - Accueil des candidats en agence

  • SOLISOL - Commerciale

    Aix-en-Provence 2013 - 2013 - Prospection
    - Rendez-vous clients
    - Fidélisation d'un porte feuille clients

  • ERDF - Chargée en Formation et GPEC

    2012 - 2012 Formation :

    - Élaboration du plan de formation & Validation
    - Recueil des besoins en formation suite aux Entretiens Annuels
    - Gestion des DIF
    - Contact avec les organismes de formation interne & externe
    - Organisation des sessions de formation

    GPEC :

    - Gestion des flux d'entrées / sorties du personnel
    - Gestion des départs à la retraite
    - Mise en place d'actions pour la passation des compétences rares
    - Audit sur la qualité des Entretiens Annuels de Progrès
    - Mise en place d'une démarche GPEC avec un Consultant externe

    Relations Sociales :

    - Organisation des réunions DP

  • CS Communication et Systèmes -  Chargée de Recrutement et Relations Ecoles

    Le Plessis-Robinson 2011 - 2011 - Définition des profils
    - Recherche de profils
    - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
    - Traitement des candidatures reçues
    - Sélection des candidats
    - Qualification téléphonique
    - Mise à jour des viviers
    - Reporting sur l'activité de recrutement
    - Communication et actions auprès des écoles
    - Entretiens de sélection et suivi des candidats
    - Accueil des salariés et intégration

    Recrutement d’Ingénieurs et Techniciens informatique, Développeurs, Chargés d’affaires et stagiaires

  • CASINO BATELIERE PLAZZA Groupe COGIT à Schoelcher - Ambassadrice

    2010 - 2010 Accueil, animations, shows, service en salle, modèle

  • CONFORAMA - Chargée de missions RH

    Marne-la-Vallée 2010 - 2010 - Gestion de l'absentéisme
    - Mise en place de plan de formation
    - Gestion de la paie
    - Relations avec les RP
    - Missions comptables

  • PROMOD, MANGO, NEW LOOK - Conseillère de vente

    2009 - 2011 Accueil et conseils clients, mise en valeur de l'offre

  • INTERSPORT - Gestion - Management de département textile

    Longjumeau 2007 - 2009 - Gestion des congés payés
    - Réalisation de notes de services
    - Gestion de la BDD clients
    - Passation de commandes
    - Rencontres fournisseurs
    - Mise en valeur de l'offre
    - Accueil clientèle
    - SAV

    Réalisation d'un Projet de Développement de l'Unité Commerciale, Univers Enfants

Formations

  • Tru Academy

    Paris 2017 - 2017 Certificat Recrutement et Sourcing

  • IAE Grenoble

    Grenoble 2010 - 2012 Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines

    Mémoire Master 2 : La Formation un véritable levier de la stratégie d’entreprise

    Mémoire Master 1 : Le Recrutement via les Réseaux Sociaux Professionnels

  • ISCA - Martinique ISCA (Fort De France)

    Fort De France 2009 - 2010 Management et Gestion

  • LYCEE SCHOELCHER

    Fort De France 2007 - 2009 Management et Gestion
Annuaire des membres :