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Aymeric PETIT

LES HERBIERS

En résumé

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Mes compétences :
Ecoute
RIGOUREUX

Entreprises

  • General Transmissions - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant General Transmissions est Leader Mondial dans la conception et fabrication des organes de transmission pour tondeuses et autres machines d'entretien d'espaces verts.
    Société de 700 salariés implantée à l'international (Mexique, Chine & France)

  • Inergy Automotive Systems France - Assistant Ressources Humaines / Formation

    lyon 2012 - 2013 Equipementier automobile et leader mondial spécialisé dans la conception, la production de systèmes à carburant en plastique

  • La Signalisation Bretagne - Chargé de formation (stage)

    2011 - 2012 -Analyse de besoins de formation
    -Création de programmes de formation
    -Création de supports pédagogiques

Formations

  • CESI Nantes

    Orvault 2012 - 2013 Approfondissement des thématiques liées aux :
    - Recrutement
    - Gestion administratives du personnel
    - Relations Sociales
    - Paie et Rémunération

  • Université Nantes

    Nantes 2011 - 2012 Master 2 Stratégie et Ingénierie de la Formation

    Modules :
    - Dimension juridique et financière de la formation
    - Travail, emploi et dispositif de formation
    - Ingénierie et consultation en formation
    - Méthodologie et problématique de la formation

    Thème de mémoire : Le rapport au risque des ouvriers du BTP

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2010 - 2011 Master 1

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2006 - 2009 Licence

    SCIENCES HUMAINES

  • Lycée Joubert

    Ancenis 2004 - 2006 Bac Scientifique

Réseau

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