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Ayoub FERIANI

Paris

En résumé

Comme le dit la Loi de Robert Green, il ne faut pas être supérieur à son chef, car les gens n'aiment pas ceux qui sont meilleurs.
Ceci est une grosse erreurs, la force d'une société est en la force de groupe, l'échange, d'idée et le développement des capacités de chacun pour l'ensemble. A plusieurs nous allons loin, il n'y a aucun mal à reconnaître et à faire des erreurs cela construit l'homme et le forge à demain.

Actuellement en poste de chargé d'affaire, j'ai eu à cœur de développer mes capacités et mes connaissances au travers de mes diverses missions:
* contact clientèle, mairie, conseil général, préfecture, entreprise prestataire...
* mise en place d'une relation de confiance
* organisation planning, suivi chantier
* respect des règles de sécurité liée au prescrit interne
* vérification du port des EPI...

Tout cela grâce à l'opportunité que j'ai eu d'allier les activités sur le terrain ainsi que dans les bureaux, et de rencontrer différent profil qui mon permis de développer mon sens du relationnel et du travail en équipe que j'apprécie tout particulièrement.

Auparavant, j'ai pu réaliser un rêve, celui d'être enseignant et de démontrer par les résultat eu ( +80% de réussite sur mes classes sur un résultat de l'établissement d'environ 70%) qu'une bonne philosophie de vie et d'esprit, associé par une solidarité entre élèves peut faire naitre de grandes choses.
J'ai pu améliorer mes capacités à gérer un groupe (classe dans une ZUP/ZEP) et mettre en place des travaux pratique (80% du temps de travail; exemple: mise en place d'une simulation d'installation neuf dans des bureaux, installation de VMC, CTA murale sol et plafond, Pose de bi-split....).

Aujourd'hui, je recherche une entreprise qui me permette d'exprimer pleinement mon potentiel au travers de missions enrichissantes, diverses et variée. J'ai soif de leadership, d'amélioration et d'évolution au seins d'une entreprise qui me le permette afin de participer au rayonnement de cette entreprise.

De plus en parallèle je suis à la recherche d'aide ou de prestataire, afin de m'accompagner OU développer mon projet d'exploitation d'une carrière ( différents type de marbre, sable fin spécialisé particulièrement dans le lissage des coque de bateau, et de pierre/brique rouge pour la fabrication de maison).

Mes compétences :
Microsoft Excel
AutoCAD
Microsoft Word
SolidWorks
GMAO
WEB CE
Gestion des commandes
Soudage
Climatisation
Chauffage
Sous-traitance
Gestion de la relation client
Génie climatique
ing-e-pilot
Chiffrage
Analyse fonctionnelle
Analyse technique
Analyse
Prise d'initiatives
Prise de décision
Gestion de projet
Gestion budgétaire
Analyse de risque
Gaz naturel
Rigueur
Synthèse
Relationnel
Persévérance
Force de proposition
Technique
Ingénierie Réseau
Adaptabilité
Conduite de réunion
Valorisation d'entreprise
Autonomie
Briefing
Contrôle de gestion
Adaptation
Innovation
Contrôle qualité
Gestion de prestataires

Entreprises

  • GRDF - Chargé d'affaires Annecy

    Paris 2017 - maintenant *Etude de dossier
    *Gestion de chantier (techniques employées, gestion budgétaire, gestion d’achat, réunion Voirie, suivi de chantier,…)
    *Suivi sécurité, prescrit GrDF
    *Visite validation technique
    *Etudes techniques et financière
    *Analyse des besoins et exigences des interlocuteurs (prestataire travaux, Voirie, Préfecture de Police, Riverain…)
    *Pilotage des chantiers, chiffrage, devis (commande travaux, commande matériel, main d’œuvre et frais annexes)
    *Organisation et préparation des réunions préparatoires
    *Contrôle valorisation des prestations
    *Utilisation des logiciels (SAP, ING-e-pilot, CTV, Gmao, GTA….)
    *Contrôle cartographie

  • GRDF - Chargé d'affaire Paris

    Paris 2014 - maintenant *Gestion de chantier (techniques employées, gestion budgétaire, gestion d’achat, réunion Voirie, suivi de chantier,…)
    *Suivi sécurité, prescrit GrDF
    *Visite validation technique
    *Etudes techniques et financière
    *Analyse des besoins et exigences des interlocuteurs (prestataire travaux, Voirie, Préfecture de Police, Riverain…)
    *Pilotage des chantiers, chiffrage, devis (commande travaux, commande matériel, main d’œuvre et frais annexes)
    *Organisation et préparation des réunions préparatoires
    *Contrôle valorisation des prestations
    *Utilisation des logiciels (SAP, ING-e-pilot, CTV, Gmao, GTA….)
    *Contrôle cartographie

  • Ministère de l'Éducation nationale - Enseignant vacataire

    Paris 2012 - 2013 enseignant vacataire cap froid climatisation et bac pro tisec préparation des cours théorique et pratique avec atelier et mise en œuvre.
    *Enseignement classe CAP froid et clim, cours et atelier classe de 12 élèves (notion de base sur le froid et la climatisation, travail du cuivre, pose et mise en marche split système, chambre froide …)
    *Enseignement Bac pro TISEC, cours et atelier 2 classes de 24 élèves (notion et application thermique et climatique, pose split système, système aéraulique, pose de gaine, de VMC…).
    *Réunion organisation des programmes de l'année, répartition des tâches, inventaire des stock (jamais fait auparavant), commande matériel et outillage...

  • OTI France Service - Technicien

    2010 - 2011 maintenance, OTI France service à Cournon d'auvergne
    * Maintenance compteur gaz, eau et électrique
    * Maintenance climatisation ;
    * Gestion porte feuille client ;
    * Saisie données sur Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
    * Proposition de nouvelles énergies alternatives aux clients ;

  • GrDF - Chargé d'affaire/ agent exploitation alternance

    Paris 2008 - 2010 *Enseignement des pratiques du métier
    *Mise en relation clientèle
    *Appel clientèle afin de fixer les délais de la durée du chantier
    *Choix entreprise sous-traitance
    *Coordination chantier extension renouvellement
    *Gestion logistique montage dossier chantier, suivie chantier (respect des règles de sécurité, suivi des avancements de travaux, ...)
    *Connaissance des techniques d’exploitation (mise en gaz et hors gaz, branchement gaz client, mise en route poste gaz …)
    *Maitrise d’œuvre (quête de meilleures solutions, gestion logistique, Montage projet, préparation plan du lieu de chantier, préparation planning…)
    *Suivie chantier (respect des règles de sécurité, suivie livraison et fin de chantier …)
    *Technique d’exploitation (mise en gaz et hors gaz, branchement gaz client, mise en route poste gaz …)
    *Gestion portefeuille client
    *Formation d’une semaine de soudure cuivre, acier et plomb à Gennevilliers GrDF
    *Attestation de formation électrique B0V, B1V, B2V, BC, BR

Formations

  • Sillac

    Angoulêmes 2008 - 2011 BTS FEE

    obtenue, passé en alternance au seins du groupe GrDF BTS FEE option maintenance.
    Assurer la maintenance et la gestion des INSTALLATIONS SANITAIRES, THERMIQUES, de conditionnement de l’air et des SYSTÈMES FLUIDIQUES ET ÉNERGÉTIQUES.
    Capable de participer à l’expertise d’une installation, intervenir sur des installations,proposer des modifications d’installations et des solutions chiffrées.

  • Lycée Paul Constant

    Montlucon 2004 - 2008 Bac STI

    Bac sciences et technologies industrielle spécialité (STI électrotechnique)

    Analyser et étudier des systèmes techniques proches de la réalité industrielle tels la mécanique comportant des sous-ensemble électriques, l'automatisme, le dessin des plan informatisé ...
    Obtenue avec mention AB

Réseau

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