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Barbara MASSON

GÉNÉRAC

En résumé

Récemment embauchée dans une PME de transport de voyageurs, je suis en charge du pôle social principalement.
Polyvalente et consciencieuse, je suis amenée à réaliser des missions diverses et ponctuelles qui contribue à la pérennité de l'entreprise.

Cordialement,
Barbara MASSON

Mes compétences :
Assistante ressources humaines
Formation
GPEC
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Transhorizon - Chargée du Pôle Social

    2013 - maintenant En charge du pôle social de l'embauche au départ du salarié, je réalise les paies, le plan de formation et la gestion des formation, l'administration du personnel (DPAE, dossier, mutuelle, contrat, avenants ...), gère les litiges (licenciement, réclamations...). Je réalise des outils de communication : livret d'accueil, site internet, note de service, plaquette de présentation de l'entreprise, objet de publicité, gestion de la flotte mobile et fixe... Je participe aux réunions, rédige les comptes rendu. J'assiste le gérant dans ces déplacements et occupe occasionnellement le poste de standardiste en orientant les clients selon leurs demandes.

  • Veolia Transport - Assistante RH

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2012 Recrutement : de la réception de la candidature à l'inscription en formation du candidat
    Mutuelle d'entreprise : gestion des appels à cotisation
    Logement : information et conseils aux salariés
    Formation : suivi des tableaux de bord pour l'élaboration de la 2483

  • IGS Lyon - Alternante

    Paris 2011 - maintenant Formation en Master Professionnel 1 "Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi" en alternance chez Veolia Transport à St Fons.

  • Start People - Assistante de Gestion

    St Julien les Metz 2011 - 2011 En CDD pour le remplacement de la responsable du pole de gestion, j'ai eu en charge la gestion de 10 agences de la région lyonnaise spécialisées dans différents secteurs (restauration, manutention, BTP, généraliste, industrie...). En collaboration avec l'assistante du pole de gestion, nous avions en charge la réalisation de 1200 paies intérimaires. J'étais en charge de l'établissement de tableau de bord pour les clients (extraction CA, nombre d'heures facturées, nombre d'intérimaires, motif de recours...) chaque mois. J'étais également l'interlocuteur privilégié pour certains clients dans le paramétrage des factures ou encore lors de différents sur les factures. Je venais en aide aux agences sur différents aspects : réclamations sur les paies des intérimaires, rédaction des contrats de mission, législation par rapport au barème ACOSS...

  • ADIA - Stagiaire assistante de gestion

    Villeurbanne 2009 - 2010 saisie des relevés d'heures des intérimaires, paies intérimaires et facturation aux clients
    gestion de deux agences pour environ 200 paies par mois et 60 spécificités clients

  • Fromagerie Guilloteau - Stagiaire

    2008 - 2008 stagiaire au service formation

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