Après 6 années en tant que consultante formatrice, j'ai souhaité reprendre le management d'une équipe avec le souhait de découvrir un autre secteur du médico-social: le handicap et auprès d'un autre public: les enfants et adolescents tout en me permettant de développer mes atouts principaux : l'analyse stratégique, la démarche qualité, la méthodologie de projet, la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Mes compétences :
Conseil
Gérontologie
Formation professionnelle
Santé
Encadrement
Audit
Gestion de projet
Management
Évaluation externe
Evaluation interne
Accompagnement au changement