PARIS
Après un magistère de Physique Fondamentale et un doctorat en Sciences Cognitives sur la vision, je mets mes compétences au service du cabinet Adoc Talent Management au sein duquel je développe un projet visant à doper les relations docteurs/entreprises par l’établissement d’un langage commun axé sur la notion de compétence.
Ce projet implique de nombreuses activités notamment l’analyse des données de l’enquête visant à définir le pool de compétence commun des docteurs, la mise en place d’outils sémantiques et linguistiques visant à définir un référentiel de compétences, et la synthèse des postes accessibles aux docteurs. Je collabore également avec le service marketing et communication sur la politique partenariale autour du projet et sur les demandes de financement.
Mes compétences :
Traitement du signal
Statistiques
