Mes compétences :
Développer les compétences et l'activité
Négocier de convention tripartite
Animer et Manager des équipes pluridisciplina
Promouvoir l'établissement auprés des réseaux
Réaliser les B.P. et les C.A.
Entreprises
EHPAD "Notre Dame"
- Directeur
2013 - maintenant
Orpéa
- Directeur Exploitation
Puteaux2011 - 2013Promotion de l'établissement, de 93 lits, auprès des différents interlocuteurs (institutionnels, prescripteurs, prestataires externes...)
Gestion des impayés.
Recrutement et développement des compétences du personnel.
Animer et fédérer les équipes.
Développement des animations individuelles et collectives.
Association le Moulin Vert
- Directeur Etablissement
2008 - 2011Ouverture de l'Ehpad "Jean Viollet", 82 lits (10 en Hébergement Temporaire, 12 en unités fermée, 5 places d'accueil de jour) après quatre mois de prise de fonction.
Réception chantier, ameublement, commission de sécurité et de conformité, recrutement.
Réalisation du budget prévisionnel et de la convention tripartite.
Facturation et gestion des payes.
Résidence Edilys
- Stagiaire
2008 - 2008Formalisation et négociation auprès des Conseils Généraux de Dordogne, du Lot et Garonne et de Charente de la transformation des résidences-services en Ehpad.
EHPAD de Bugeat
- Faisant fonction de Directeur Adjoint
2007 - 2008Création des projet de vie, pour un établissement de 116 lits.
Évaluation interne des pratiques.
Mise en place d'un logiciel de planning.
EHPAD Les Genêts
- Stagiaire
2007 - 2007Réalisation de l'évaluation interne de fin de conventionnement d'un établissement de 30 lits.
EHPAD Ste Marthe
- Stagiaire
2006 - 2006Restructuration de la politique d'achat des consommable.
Création du carnet sanitaire