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Benamra MOHAMED

Saint-Grégoire

En résumé

Mon expérience récente chez AIRBUS CIMPA me confère des compétences dans le secteur des ERP et du BI dans un environnement technique de premier plan.
Riche d'une solide expérience professionnelle de plus de 10 ans et d’une formation de chef de projet, j'ai évolué dans des environnements métier très divers. De problématiques purement organisationnelles à la gestion d’entreprise, mes différentes missions m'ont donné la chance de travailler sur une grande variété de sujets, ce qui fait aujourd'hui de moi un élément très polyvalent.
Mon objectif est de développer ces compétences pluridisciplinaires.
Parallèlement à mes aspirations de missions, j'aimerais vivre cette aventure multiculturelle dans laquelle je pourrai m'impliquer pleinement, pour contribuer à la faire vivre et avancer.
Dans l'attente, je l'espère, d'un contact avec vous, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes sentiments les plus respectueux.

Mes compétences :
Reporting
Paie
Système d'information

Entreprises

  • Banque Populaire de l'Ouest - Chargé d'études

    Saint-Grégoire 2015 - 2015 Paramétrages facturation des produits et services sous Evolan et requêtage Sql.

  • Région M-Pyrénées - Chargé De Mission Fonds Européens

    2013 - 2014 Réception et analyse des dossiers de demande de subventions Région et FEDER...
    Validation des dossiers avec les différents acteurs sur un plan juridique, financier…
    Enregistrement comptable des demandes en vue de mandatement.
    Mise en place de tableaux de bords de suivi des demandes de subvention et de leur exécution.

    Analyse des fiches de paies et liasses fiscales dans le cadre de subventions FEDER
    Interface entre la région et les sociétés en demandes de subventions dans le suivi des projets de d’innovation au sens large dans la mise en œuvre des ressources RH (chefs de projets, chercheurs, cadres…)

  • Commune de Castelginest - Administration Finance Comptabilité territoriale

    2011 - 2012 Validation des procédures suivies de dossiers avec le resp. marchés publics
    Contrôle de pièces et préparation des éléments en vue de dématérialisation.
    Suivi et mandatement de factures simples et sur marché (communal et CCAS) :
    Suivi et mandatement de factures d’investissement (budget communal)…
    Régularisation écritures P503 (Titres7xx et dépenses 6xx)…
    Réalisation de fiches de suivi financier de marchés automatisées…
    Réalisation de tableaux de bords de suivi d’exploitation par services automatisés…
    Interface entre la trésorerie d’Aucamville et les agents sur certains dossiers

  • AIRBUS Cimpa - Chef de projet ( mastère ERP )

    2008 - 2009 Etude et analyse des systèmes d'information :
    SAP modules MM et SD, JDE Entreprise One

    Interfaçage Microstrategy(BI) et JDE (ERP)

    Mise en place de tableaux de bord de suivi
    d’exploitation pour la direction financière.

  • MR BRICOLAGE - CONTROLEUR DE GESTION REGIONAL

    La Chapelle Saint-Mesmin 2006 - 2007 - Réalisation, suivi, contrôle, et commentaires des comptes d'exploitations avec les directeurs de
    magasins (12 points de ventes région en région Sud Est).

    - Suivi opérationnel de 12 établissements (Contrôle, Audit, Suivi d'Audit...).Mise en place de Procédures et formation (Caisse, Réception, Approvisionnement)

    - Réalisation des budgets 2007

  • BRICODEPOT - CHEF DE SECTEUR ADMINISTRATTIF

    Longpont-sur-Orge 1999 - 2006 Mensuellement, élaboration des tableaux de bord de gestion ( CA, masse salariale, Frais genéraux…)


    - A partir d’une base comptable (classe 6xx et 7xx) et, comptes à comptes, mise en évidence des charges mensuelles par groupes de postes et provision des commandes engagées…

    - Analyse des écarts et justification par groupe de postes pour le reporting mensuel auprès de notre siège … Mise en place de correctifs de gestion et suivi de ceux-ci…

    - En fin d’exercice, élaboration avec la direction des budgets d’exploitation pour
    l’ exercice avenir en tenant compte du réalisé des exercices précédents et des obligations
    stratégiques du groupe en matière de budgets…


    Gestion trésorerie :

    - Règlement et suivi des facturations clients (411XXX) / fournisseurs (4011XXX):
    1. Saisie des factures ;
    2. Saisie des règlements ;
    3. lettrage des écritures …




    - Suivi des impayés et provisions de ceux-ci…Mise en place de mesures de recouvrements…

    - Validation des journées de vente au quotidien au travers des éléments suivants :
    -Contrôle de la conformité du déroulement de la journée ;
    -Dépouillement du C.A généré par rayon et validation des moyens
    de paiement (CB, Cheques, Espèces).


    Gestion opérationnelle des Ressources Humaines pendant 6 ans (80 salariés):


    - Création des dossiers salariés, DPAE, déclaration de mouvement du personnel, contrats de travail
    et alimentation de l’outil de gestion des paies ZADIG et de gestion du temps CHRONOTIQUE…

    - Saisie mensuellement des éléments de paie pour le traitement des appointements:
    - traitement des absences maladie, AT , maternité, congés parental selon nos accords ;
    - traitements des heures supplémentaires et complémentaires …

    - Traitement des primes et participation des collaborateurs en fonction de nos accords ( convention
    du bricolage et accords d’entreprise )…

    - Suivi et traitement du temps de travail (loi Aubry I et II ) en parallèle avec la paie :
    - Planification des horaires de travail hebdomadaires en collaboration avec les CS…
    - Suivi, contrôle du badgage des salariés et correction des anomalies de badgage.
    - Suivi, édition des heures supplémentaires, complémentaires, et validation avec les salariés avant paiement…

    - Interface entre la direction, le siège, les DP et les salariés pour les éléments de convention
    collectives tels que l’application des jours fractionnés , ou le traitement de l’épargne salariale,
    support juridique opérationnel…

    -Traitement du bilan social , organisation des élections du C E et des DP, mutuelles…
    -Réalisation et explication des soldes de tout compte : documents administratifs, fiches de paie,
    règlement…

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