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Bénédicte BLOUIN

NANTES

En résumé

Après 10 années de secrétariat général auprès d'organismes patronaux et 12 années au sein d'un cabinet de ressources humaines nantais, c'est avec plaisir que je prends une nouvelle route sur le grand ouest.
Missionnée par le cabinet H3O ressource de transition, je vais partager mes compétences et mettre à la disposition des managers mes capacités de développement et de fédération autour d'un projet commun.

Mes compétences :
Audits
Bilans de compétences
Collectivités Territoriales
DIF
Fédératrice
Relationnel
Ressources humaines
Théâtre
Voile

Entreprises

  • H3o Ressource de transition - Directrice Régionale

    2015 - maintenant
    - Créer, restructurer, lancer une activité ou mettre en place un transfert d'activité ou un ERP.
    - Sécuriser une croissance externe ou conduire le changement en intervenant sur différents axes stratégiques.
    - Faire évoluer les indices de productivité et de performances,
    - Assurer la continuité : succession ou renfort dans l’attente d’une décision en s'appuyant sur sa propre équipe de managers de transition expérimentés en direction générale, industrielle, filiale, production, des ressources humaines, financière… formés au sein de l' Institut supérieur de managers de transition.

    H3O RT c'est plus de 300 missions réalisées, dans l’industrie, la distribution et les services à Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Strasbourg, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Angers, Le Mans, Brest, Clermont-Ferrand, Tours, Metz, Besançon, Orléans, Rouen, Mulhouse, Nancy…

  • H3o ressource de transition - Responsable de Projet "Parcours Manager de Transition"

    2015 - 2015 Acteur clé dans la promotion et la structuration de la profession, H3O a lancé l'Institut Supérieur du Management de Transition (ISMT) avec Audencia Business School.
    Sont intégrés dans ces sessions les profils suivants :
    - Direction générale,
    - Direction industrielle,
    - Direction financière,
    - Direction des ressources humaines,
    - Direction de production,
    - Direction achats...
    ...ou tout autre direction stratégique ou opérationnelle.
    Au fil de l'année, des réunions d'informations collectives sont proposés aux futurs managers de transition ou aux managers souhaitant valider leurs expériences professionnelles au sein de H3O RT.

  • C3consultants - Responsable developpement

    SAINT HERBLAIN 2002 - 2015

  • Organismes patronaux - Secrétariat général

    1993 - 2001

Formations

Réseau

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