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Bénédicte SOUCACHET

PARIS

En résumé

Rigoureuse, réfléchie et organisée, mes employeurs apprécie mon professionnalisme et mon implication dans les projets de l'entreprise. Je cherche à monter en compétences et à prendre davantage de responsabilités.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
Conseil
Communication
Accompagnement

Entreprises

  • Collège Stanislas S.A. - Assistante de direction

    2012 - maintenant DIRECTION

    * Gestion d'agenda, courrier, téléphone
    * Recrutement
    * Gestion de la carrière des enseignants

    SCOLARITÉ

    * Organiser le stage de pré-rentrée pour 600 élèves (inscriptions, logistique, téléphone) ;
    * Gérer les sorties pédagogiques et organiser les voyages scolaires (réservations, traitement des factures, communication, suivi budgétaire)

    COMMUNICATION :

    * Concevoir et coordonner la revue trimestrielle de l'établissement (140 pages) ;
    * Élaboration et contrôle de la ligne éditoriale et de la charte graphique .

  • Société des Ponts Jacques Cartier et Champlain Inc. - Adjointe administrative & Réceptionniste

    2011 - 2011 Mission en intérim

    Assister le Directeur de l'Administration : correction et mise en forme de documents, facturation et bons de commande, gestion d'agenda, accueil, courrier, mise à jour et classement de dossiers.

  • SAJE Montréal Centre - Chargée de formation

    2009 - 2011 Gestion et coordination d'un programme de formation et de coaching destiné aux jeunes entrepreneurs (budget de 100K CAD, 40 bénéficiaires) et développement d'outils pédagogiques.

    GESTION ADMINISTRATIVE DU PROGRAMME DE FORMATION :
    * Programmer et organiser les sessions de formation, coordonner le réseau des intervenants ;
    * Gérer le budget et la facturation, effectuer le suivi des dépenses ;
    * Préparer les rapports financiers annuels du programme pour le DAF

    PÉDAGOGIE :
    * Conseiller et coacher les entrepreneurs dans la réalisation de leur projet d’affaires
    * Diagnostiquer des jeunes entreprises pour évaluer leurs besoins en conseil et en formation
    * Développer une plateforme d’apprentissage sur le démarrage d’entreprise dans le cadre d’un projet de coopération avec le Sénégal (www.cesaoprs.com rubrique Apprentissage)
    * Concevoir le manuel de procédures du business model d’un centre de conseil et d’accompagnement d’entrepreneurs au Sénégal.
    * Concevoir des supports de formation et animer des séances de formation

Formations

Réseau

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