Mes compétences :
Conseil
FORMATEUR
COMMUNICATION
INDUSTRIE
RECRUTEMENT
Accompagnement
Coordination
Management
Entreprises
GEIQ Industries Loire Atlantique
- Chargée de relations entreprises et recrutement
2014 - maintenantGPEC, Répondre aux besoins de compétences des entreprises industrielles
Recrutement, mise en relations, estimation financière
Partenariat prescripteurs, partenariat écoles
parcours formation en alternance,
Tutorat, suivi personnalisé des salariés GEIQ
STAFF Atlantic - AFPI - CMA - FMCE
- Consultante RH - Formatrice - Industries - en Inter - Intra
2012 - 2014Faire émerger les compétences :
- Chargé des Relations Entreprises et de recrutement
- Recrutement spécifiques des apprentis et contrat de professionnalisation.
Développer les compétences, faire le point sur ses pratiques, échanger et partager :
- Formation de tuteurs / maître d'apprentissage.
- Formation de formateur concevoir, animer un module de formation.
Comment améliorer les relations, gérer les émotions ? reprendre confiance ?
Approche orienté solutions,
- Accompagnement individuel, bilan et projet professionnel.
- Communication interpersonnelle, connaissance de soi.
- Atelier collectif, analyse de pratiques professionnelles.
AFPI
- Recrutement - Relations Jeunes et Entreprises
2011 - 2012Promotion des offres de formations en alternance, forum, Salon, Sourcing, Recrutement, positionnement, identification des besoins des entreprises. Mise en relation des candidats avec les entreprises.
Animation d'information collective.
Animation de formation, atelier.
ADECCO
- Chargée de Recrutement
Villeurbanne2011 - 2011Sourcing, Identification et analyse des besoins clients, entretiens de recrutement, positionnement, coaching, mise en relation avec les entreprises
GIP FCIP CAFOC de Nantes
- FORMATRICE
2008 - 2010Formation de formateurs, concevoir et animer une formation , coordination pédagogique.
Formation de tuteurs en entreprise.
"Savoir apprendre pour savoir agir"
Neuf Cegetel
- RESPONSABLE BACK OFFICE BE TO BE
Boulogne-Billancourt 2000 - 2006Organisation, planification, management, coordination des activités. Équipes sur un plateau en relations clients be to be, administration des ventes, gestion des réclamations.
Sfr
- Superviseur équipes
1994 - 2000Management d' équipes relations clientèles offres particuliers et Be to Be. Recrutement, formation, planification ,organisation des activités. Gestion d'un plateau administration des ventes et d'une agence ouverte aux particuliers.
