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Benoit BONNEFOUS

TOURS

En résumé

Après un début de carrière dans une société de service, ou j’ai pu mettre à profit mes compétences relationnelles. J’ai ensuite compléter mes connaissances du monde de l’entreprise en rejoignant une société industrielle.
A la recherche de nouvelles opportunités, je souhaite pouvoir mettre en pratique mon expérience pour le management de projets informatique complexes.

Mes compétences :
Customer Relationship Management
ECommerce
Siebel
Oracle
Microsoft Dynamics CRM
ERP
Recette fonctionnelle
Logiciel CRM
Analyse fonctionnelle
Spécifications fonctionnelles

Entreprises

  • Proludic - Chef de projet Sales Force

    2017 - maintenant
  • Capgemini Technology Services SAS - Consultant d'Application Sénior

    PARIS-LA DEFENSE 2016 - 2016
  • Polychromatic - Ingénieur Expert Siebel

    2014 - 2016 Responsable des petites et moyennes évolutions (PEM) et Référent technique Siebel (IHM et Tools) au sein de la MAIF dans le service de Gestion du patrimoine applicatif (GPA) puis Projet et Solution Métier (PSM)

    Mission : Assurer le suivi et la conception des évolutions Siebel 8.1 et garantir les normes de développement.

    Résultat : Livraison d’une 20aine de projets, dans différents domaines du secteur de l’assurance et de la mutuelle, validation et vérification de tous les développements effectuées par le centre de service dans le cadre des évolutions.
  • Invacare - BPA Sales&Marketing & Responsable des applications

    FONDETTES 2010 - 2014 Responsable des applications Ventes (eCommerce, CRM) et Marketing (catalogue de pièces détachées, Web front end, Email Marketing)

    Mission : Contact privilégié auprès des utilisateurs-clés dans 17 pays européens pour la gestion des évolutions
    (techniques et fonctionnelles). Egalement en charge de la relation avec les éditeurs et les prestataires de service.

    Résultat : Mise en place du logiciel de Marketing direct (50 utilisateurs), migration du logiciel de CRM dans les 3
    pays déjà déployés (200 utilisateurs sur les modules Vente et Service), déploiement dans les nouveaux pays (3
    nouveaux pays déployés, 50 utilisateurs), déploiement de l'eCommerce (2 nouveaux pays), généralisation du
    catalogue de pièces détachées (13 pays), maintenance évolutive (2 montées de version pour le catalogue de
    pièces détachées, 1 pour le eCommerce)
  • Invacare - Chef de projet CRM

    FONDETTES 2009 - 2010 Mission : Maintenance de l'application en Allemagne, gestion des évolutions fonctionnelles, spécifications
    fonctionnelle et technique, réalisation, test et validation, veille technologique, maintenance, formations des
    utilisateurs.

    Résultat : Déploiement de la nouvelle application au Danemark et en France (2 projets en parallèle, menés sur 9
    mois, déploiement pour 150 utilisateurs), formation (90 utilisateurs français) et support (15 anomalies par mois en
    moyenne)
  • T-Systems - Chef de projet

    ST DENIS 2008 - 2009 Pilotage de la prestation de TMA pour la SNCF sur 2 applications Siebel

    Mission : Préparation, animation et rédaction de comptes rendu de comités (4 comités : hebdomadaires,
    bimensuels, mensuels ou trimestriels)
    Management : Equipe projet de 5 personnes
    Référent fonctionnel (pour les équipes SNCF et T-Systems): participation et animation d'atelier, modélisation des
    processus métier et fonctionnel, rédaction de documents de spécifications)
  • T-Systems - Consultant avant-vente CRM

    ST DENIS 2007 - 2009 Participation à l’élaboration et la présentation de l’offre commerciale autour de la CRM en tant que référent fonctionnel et technique (Siebel et Microsoft Dynamics CRM)
  • T-Systems - Consultant technique et fonctionnel

    ST DENIS 2006 - 2008 Management d’un projet de mise en œuvre pour la SNCF d’un centre d’appel (Accès Plus) à destination des personnes à mobilité réduite (l’un des 3 grands projets stratégiques 2007 de la SNCF)

    Projet : Elaboration du centre de contact, déploiement et suivi des évolutions (ajout de nouvelles fonctionnalités métier, ajout de nouvelles interfaces métier).
    Spécification : 40 ateliers et chantiers fonctionnels, modélisation des processus métier et fonctionnel, rédaction des documents
    Conception : élaboration de plans de tests et participation aux chantiers de validation
    Déploiement : préparation et animation de la formation pour les utilisateurs, élaboration des supports (pour utilisateurs sur site et pour l’administrateur fonctionnel) puis suivi sur 9 semaines
  • T-Systems - Consultant fonctionnel

    ST DENIS 2004 - 2006 Gestion de différents projets CRM en qualité d’expert fonctionnel

    Analyse des besoins, Maquettage, Animation des entretiens utilisateurs, Etude technico-fonctionnelle, Formalisation des processus métier, Réalisation des plans de recette et de test
  • T-Systems - Consultant technique

    ST DENIS 2002 - 2004 Premières expériences CRM pour Renault Trucks

    Analyse des écarts, Etude de solutions techniques, Présentation et validation avec les interlocuteurs Métier des solutions proposées, Développement et Tests.
  • T-Systems - Analyste développeur

    ST DENIS 2000 - 2002 Différents environnements techniques pour différents domaines fonctionnels

    Contexte technique : Windows 98 et 2000, Oracle database, Visual Basic et Visual Basic Application, Crystal Report, Foxpro
    Domaine : restauration, collectivité territoriale, industrie, paramédical, travail temporaire, grande distribution, … (Conseil Général du Rhône, Géant Casino, …)

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