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Benoît FRICARD

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Diplômé d'un Master en Management et Gestion d'entreprise, j'ai commencé ma carrière dans les Ressources Humaines et ai ensuite évolué sur des fonctions commerciales.

Depuis juin 2016, j'ai intégré INFOTEL et suis principalement en charge du développement commercial des activités d'Airbus Group.

Infotel est un société de service à taille humaine, travaillant pour le monde de l’industrie et du service depuis plus de 30 ans.
Nous avons des clients et des collaborateurs fidèles, qui apprécient cette taille humaine et notre sens du service.
Nous recherchons en permanence de nouveaux talents, technique ou fonctionnel, dans le monde du SI !

Expertise :
- Gestion de projet
- Assistance à maitrise d'ouvrage
- Agilité / Scrum
- Développement d'application : Java EE, .NET, Web (HTML, CSS, Angular JS, JavaScript, React...)

Si vous êtes intéressé par INFOTEL et ses projets, n'hésitez pas à me contacter !

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Communication
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • Infotel - Account Manager INFOTEL

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant En charge du développement commercial d'Airbus Group sur des activités :
    - Fonctionnel : consultant fonctionnel / BPL (Business Project Leader)
    - Support aux applications
    - Training
    - Développement d'application : Java EE, .NET, Web (PHP, HTML, CSS, JavaScript, React...)
  • Intitek - Ingénieur Commercial

    Lyon 2014 - 2016 Développement commercial « from scratch » : prospection client, RDV client, présentation candidat, closing, gestion contractuelle, fidélisation client

    Recrutement : sourcing, entretien candidat, proposition d’embauche, signature contrat, intégration des candidats.

    Management : mangement des consultants, gestion de carrière, formation, entretien annuel.

    Autre : reporting, suivi des contrats, référencement, relance des impayés.
  • Manager AKKAdemy - Groupe AKKA Technologies - Chargé de Recrutement

    2014 - 2014 En charge de l'ensemble du process de recrutement des profils commerciaux pour toutes les entités du Groupe AKKA Technologies.
  • Aéroconseil Groupe AKKA Technologie - Chargé de Recrutement

    2011 - 2014 Responsable de la formation et de l’intégration des nouveaux chargés de recrutement/stagiaires.
    Tutorat et management des chargées de recherche.
    Définition des besoins avec les équipes opérationnelles.
    Diffusion marketing d’annonces. (visibilité, attrait, …)
    Recherche de profils. (contacts, cooptations, Vidaeo, Linkedin, jobboards, réponse à annonces…)
    Qualifications / entretiens RH (d’ingénieurs / techniciens). Sélection finale des candidats.
    Définition & négociation des rémunérations et conditions d’embauche.
    Suivi / gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
    Relations écoles : organisation d’évènements en autonomie, animations forums, coaching aux futurs diplômés (simulations d’entretien, conseils)
    Chargé de mission des COO (Chief Operating Officer) sur des sujets confidentiels (stratégie d’entreprise) : participation aux Workshops, force de proposition, mise en place d’outils d’aide à la décision et documents de synthèse, suivi du calendrier des workshops.
    Manager des Ressources sans mission : responsable du repositionnement des personnes ne travaillant plus sur les projets.x collaborateurs.
  • Astrium SAS - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2008 - 2011 Support au Responsable RH, au Management et Salariés (Réglementation / procédures).
    Bilan RH (deux fois par an).
    Créations de procédures RH.
    Communication RH (établissement de planches RH sur des sujets définis).
    Recrutement (apprentis RH).
    Animation d’une réunion (auprès du Management).
    Reporting.
    Gestion administrative du personnel et de leur intégrati

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