-
Grdf
- Chargé de mission Prévention Santé Sécurité
Paris
2016 - maintenant
-
Engie Réseaux, Cpcu, Climespace
- Responsable QSSE
2013 - 2016
-
ENGIE - Cofely Réseaux
- Responsable du service QSSE
2013 - maintenant
Périmètre : direction Réseaux France, 700 collaborateurs, répartis sur 1 siège, 5 agences en France
• Assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès de la direction générale dans la conduite du management QSSE de l'entreprise,
• Être force de proposition dans la conduite d'actions S&S d'ampleur, notamment sur les facteurs humains et organisationnels, les risques psychosociaux, et la qualité de vie au travail, en relation directe avec les engagements et axes du Groupe,
• Animer le système de management QSSE : proposer à la direction générale les axes de la politique, établir le Plan d’Actions national, et en assurer sa déclinaison en région, son déploiement, son application et son suivi, après revue de direction,
• Gérer l’organisation des cellules de crise nationale et régionales, et en vérifier leur efficacité,
• Assurer la communication QSSE de la Direction Générale (campagne d’affichage thématique, notes, flashs spécifiques, …),
• Animer les démarches de certifications QSSE,
• Animer les CHSCT,
• Représenter COFELY Réseaux dans les instances QSSE du groupe et professionnelles, et être l’interlocuteur des organismes officiels,
• Animer le réseau national des correspondants QSSE,
• Contribuer au retour d’expérience, et au partage des bonnes pratiques, via notamment le Comité des Bonnes Pratiques
• Conseiller et accompagner les opérationnels sur les domaines QSSE,
• Réaliser des audits système ou opérationnels QSSE,
• Assurer le reporting S&S de COFELY Réseaux,
• Définir et diffuser les axes de formation S&S en partenariat avec le service Formation.
-
Gdf Suez - Thion NE Varietur
- Chargé de mission Santé et Sécurité
2012 - 2013
Périmètre : direction nationale, 600 collaborateurs, répartis sur 4 centres régionaux
-
Gdf Suez - Cofely Réseaux IDF
- Responsable du service QSSE
2012 - 2013
Périmètre : direction régionale Réseaux Ile-de-France , 500 collaborateurs, répartis sur 1 siège, 2 agences et 3 filiales
-
Gdf-Suez - COFELY IDF ES
- Responsable du Service Prévention
2009 - 2012
Périmètre : direction régionale Ile-de-France Energies Services, 2 200 collaborateurs, répartis sur 8 agences et 2 filiales
• Assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès de la direction régionale dans la conduite du management Santé & Sécurité de l'entreprise,
• Être force de proposition dans la conduite d'actions S&S d'ampleur, notamment sur les facteurs humains et organisationnels, les risques psychosociaux, et la qualité de vie au travail, en relation directe avec les engagements et axes du Groupe,
• Animer le système de management S&S : proposer à la direction régionale les axes de la politique, établir le Plan d’Actions régional, et en assurer sa déclinaison en agence / filiale, son déploiement, son application et son suivi, après revue de direction,
• Gérer l’organisation des cellules de crise régionale, d’agences et de filiales, et en vérifier leur efficacité,
• Assurer la communication S&S de la Direction Générale (campagne d’affichage thématique, notes, flashs spécifiques, …),
• Animer les démarches de certifications S&S,
• Animer le CHSCT régional,
• Animer le réseau des 13 préventeurs
• Contribuer au retour d’expérience, et au partage des bonnes pratiques,
• Assister les opérationnels pour des conseils ou un accompagnement S&S au stade projet,
• Réaliser des audits système ou opérationnels S&S,
• Assurer le suivi des accidents et reporting S&S des agences / filiales, et de la région,
• Conseiller les agences / filiales dans la gestion des accidents du travail (organique, intérimaire, sous-traitant, …), et notamment dans la mise en œuvre des postes aménagés,
• Accompagner les agences dans la réalisation des analyses d’accident (objectif : respecter la méthode d’analyse par arbre des causes),
• Définir et diffuser les axes de formation S&S en partenariat avec le service Formation, dimensionner le nombre de sessions nécessaires, et planifier leur réalisation, et notamment le module d'accueil des nouveaux embauchés sur 5 jours
• Veille réglementaire : Diffuser et veiller à la compréhension des textes réglementaires.
-
Groupe Gdf-Suez - ELYO IDF
- Chef de projet Santé Sécurité MASE
2007 - 2009
• Pilotage et obtention de la certification MASE,
• Coordination des actions nécessaires à la mise en place et à l’amélioration du système de management HSE,
• Communication et animation de la démarche auprès de tous les publics de l’entreprise,
• Mise en œuvre des actions dans un souci majeur d’appropriation du système par les équipes,
• Animation du réseau des chargés de sécurité de l’entité,
• Réalisation d’audits sur la base du référentiel, et définition des plans d’actions associés.
-
Suez Environnement - SITA IDF
- Responsable Technique
2005 - 2007
Collecte des Déchets d'Activité de Soins et de Déchets Industriels Dangereux
- Management d’une équipe de 30 collaborateurs multi-sites
* Organisation du travail,
* Animation et pilotage de l’équipe technique,
* Etablissement d’entretiens périodiques personnalisés ( définir des objectifs, moyens, méthodes, coordination des actions, soutien, motivation, évaluation …)
- Gestion des achats, matériels et fournisseurs :
* Initiative et préparation des dossiers d'investissement ;
* Gestion des contrats de sous-traitance Fraikin et Via Location ; réduction du nombre de fournisseurs ; négociation de tarifs (fournisseurs non référencés, ou tarifs non définis par les accords cadre Suez) ; suivi des fournisseurs ; validation des états de facturations fournisseurs ; ...
* Assurer la mise à disposition de l'exploitation d'une flotte de 60 véhicules (PL en majorité) utilisés 24h/24 – 7j/7, ainsi que des différents matériels roulants ou non de l'agence (entretien, maintenance, préventif, visites périodiques réglementaires, conformité à la réglementation ADR)
* Gestion des véhicules de service et de fonction de l'agence, ainsi que des carburants (PL, VL - consommation, cartes professionnels, ...)
- Gestion des collectes internes de déchets sur sites clients hospitaliers
* Sites des hôpitaux de l'AP-HP (Georges Pompidou, Robert Debré, Avicenne, Corentin Celton, Pitié Salpétrière) + institut Mutualiste Montsouris,
* sécurité des hommes, qualité de prestations, respect du cahier des charges et du budget, relation clients, management des opérateurs, …
- Gestion des approvisionnements et des stocks des matériels à usage unique
* mise à disposition pour livraison sur l’ensemble des sites clients de l’agence des emballages spécifiques au transport de marchandises dangereuses pour les activités DAS et DID (commande, réception, mise à disposition, ...)
* interdire les ruptures de stock tout en limitant au maximum les stocks en fin de mois,
* optimiser les coûts liés à cette gestion, ...
- Gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
* Assurer le maitien du certificat qualité par le respect des procédures définies de la mise en place de la prestation, jusqu'à sa réalisation et l'implication transverse par la mise en place de plans d’action QSE
* Assurer la sécurité des salariés, et des biens de l’entité (infrastructure, matériels, ...)
* Gestion de la conformité des ICPE soumis à autorisation du périmètre
* Coordination et sécurisation des actions des prestataires intervenant sur les sites
- Conseiller sécurité pour le transport des marchandises dangereuses désigné en préfecture du 92 pour l'entité du Groupe SUEZ auquelle est rattaché l'agence
- Gestion des Services Généraux
* Gestion de l'entretien et de la maintenance des installations de l'agence (hangar de stockage, parking, atelier, bureaux, locaux sociaux)
* Relation avec les institutions (STIC, DDASS, DRASS, police, ...)
* Gestion du parc informatique, de la téléphonie fixe et mobile de l'agence
- Gestion des ressources humaines de l'entité (programme de formation, éléments de paie, intérim, embauche, logement, ...)
-
SUEZ Environnement - SITA IDF
- Coordinateur Prévention-Sécurité
2000 - 2005
- Mise en place d’une démarche d’évaluation des risques au poste de travail
- Réalisation d’audits sécurité/environnement ; définition et coordination des plans d’actions
- Intégration de la prévention dans le management, l’organisation et les nouveaux projets, ...
- Mise en conformité de sites stratégiques à risque (environnement, incendie, voisinage, …)
- Création d’outils pédagogiques adaptés à chaque public de l’entreprise, organisation et animation des formations
- Animation des réunions du CHSCT
-
ONYX - Groupe VEOLIA Environnement
- Responsable d'Exploitation adjoint, en charge de la Qualité et la Sécurité
1999 - 2000
