Daniel VANDENBROUCQUE

En résumé

Entreprises

• DV Consulting - Gérant

  maintenant Consultant en stratégie et politiques RH
  Manager de transition (GDF Suez)
  Accompagnement d'équipes

• Accor - Direction Ressources Humaines

  Paris 1998 - 2006 2003 à 2006 Directeur des politiques de rémunération, expatriation et mobilité internationale pourle Groupe
  
  2001 à 2003 Directeur gestion des carrières de l'encadrement du Groupe
  
  1998 à 2000 DRH de Accor Tourisme 200 hotels, 16000 salariés

• Groupe Emeraude - DAF et DRH

  1994 - 1997 DRH et DAF groupe immobilier et de casinos (350 machines à sous) en France
  Secrétaire général du conseil d'Administration

• MSR - Consultant

  1992 - 1993 Consultant en stratégie et qualité de service pour entreprises de service (Air Inter, SNCF, APHP, Galeries Lafayette...)

• Club Méditerranée - Ressources Humaines

  Paris 1988 - 1991 de 1988 à 1989
  DRH des métiers de la gestion et de la finance (recrutement, affectation, suivi..)
  
  de 1990 à 1991
  Formateur des Cadres

• Club Méditerranée - Contrôleur de gestion

  Paris 1974 - 1987 de 1974 à 1977 : :gestionnaire de villages de vancances en Autriche, Israël, Maroc, Tunisie, Egypte, France
  
  de 1978 à 1980 : contrôleur de gestion itinérant (Italie, Afrique, Polynésie, Mexique..)
  
  de 1981 à 1983 : consolidation et contrôle budgétaire à Paris
  
  de 1984 à 1987 : directeur financier de Club Med Management à New York

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Paris 1967 - 1970

• Lycée Faidherbe

  Lille 1965 - 1967

Réseau

• Arnault DELBART

• Christine GINESTET

• Elise RAMIN

• Etienne DAKICHE

• Florence BES

• Laurence MONGE

• Patricia PATRICIA SAMY (SAMY)