Bérengère DELONG

En résumé

Entreprises

• APAJH 78 - Chef de Service Administratif

  2010 - maintenant - Gestion des Ressources Humaines
  - Administration du personnel
  - Gestion du temps et des absences
  - Mise en place et suivi des procédures disciplinaires
  - Préparation des paies CDI - CDD
  - Organisation et suivi des travaux immobiliers
  - Gestion du parc automobiles
  - Interlocuteur de différents partenaires extérieurs (cuisine, lingerie,hébergement, artisans...)
  - Relation avec les familles, tuteurs
  - Gestion des plannings si absence chef de service éducatif et pendant astreinte
  - Astreintes jour et nuit en alternance
  - Organisation des recrutements (annonces)

• ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE - Responsable du Pôle Aide Humaine

  Paris 2008 - 2010 - Création du poste
  - Création des outils de gestion du pôle
  - Recrutement des Auxiliaires de vie et des Aide-Médico-Psychologique
  - Visite à domicile des personnes handicapées
  - Mise en place des interventions
  - Planification des interventions
  - Gestion du parc automobile
  - Gestion des frais kilométriques
  - Facturation des interventions
  - Relations avec la maison du handicap du Val d'Oise
  - Travail en équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, ergothérapeute, conseillère en économie sociale et familiale, éducateur, cadre de santé, infirmières, aide-soignante, auxiliaires de vie, aide-médico-psychologique...)
  - Astreinte soir et week-end
  - Gestion du stress et des situations d'urgence

• HANDAS - Adjointe de direction

  2007 - 2007 - Management d'une équipe pluridisciplinaire
  - Mise en place des plannings
  - Gestion et organisation de la vie de la maison d'accueil spécialisé (quotidien, loisirs....)
  - Préparation des éléments de paie
  - Gestion administrative (commandes, absences, matériel...)
  - relation avec les familles, les partenaires extérieurs

• ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE - Responsable du service Aide Humaine

  Paris 2005 - 2007 Responsable du service Aide Humaine :
  - Recrutement des auxiliaires de Vie
  - Gestion des services Prestataires et Mandataires
  - Gestion des plannings hebdomadaires
  - Administration du personnel
  - Application des procédures disciplinaires
  - Préparation des paies et vérification des éléments avec le service comptabilité
  - Déclarations auprès des organismes concernés (embauches, accidents du travail, heures travaillées par les auxiliaires de vie...)
  - Préparation de la facturation
  - Visite aux domiciles des personnes handicapées

• ALCATEL BUSINESS SYSTEMS - Adjoint aux RRH - stagiaire

  2002 - 2004 - création d'un SIRH "gestion des compétences comportementales" sur ACCESS et analyses (outil d'amélioration des choix de formation)
  - Analyse de la qualité de la formation dispensée en interne
  - Gestion de la formation des départements juridique et finance
  - Organisation des élections DP/CE
  - Gestion de la facturation et du suivi des dossiers des contrats de qualification

• ALCATEL BUSINESS SYTEMS - Assistante Formation - apprentie

  2000 - 2002 - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel des formations continues
  - Déclenchement et suivi des formations individuelles et collectives
  - Gestion des contrats en alternances, des apprentis et des dossiers stagiaires
  - Organisation d'une formation "tuteur"
  - Interface avec les tuteurs, les écoles, l'Adefim et les organismes de formation

Formations

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse IUT de Saint Denis

  Saint Denis 2002 - 2004 Bac+4 Ressources Humaines
  
  formation en alternance

Réseau

• Alexandra DAL GOBBO

• Ana FERNANDEZ

• Dominique BONNAND

• Jean Baptiste YVES

• Loïc GILBERT DE LA RAIRIE DE SAINT-JOUAN

• Marc DUHANT

• Marc WITCZAK

• Marie Francoise DESGRIS

• Mediqualy CONSEIL

• Patrick CORREGGIO