Villeneuve-d'Ascq2010 - maintenant- Management d'une équipe de 40 personnes (agent de maîtrise et employés): détermination des objectifs, conduite des entretiens annuels
- Planification des objectifs et des emplois du temps
- Commerce: gestion de la relation client
- Recrutement (sélection des candidatures, tests, entretiens collectifs et individuels, décision finale)
AUCHAN
- Gestionnaire de paie
Villeneuve-d'Ascq2009 - 2009- Etablissement de diverses attestation maladie, Assedic, déclaration d'A.T
- Licenciement: calculs des primes, établissement des courriers (certificat, solde de tout compte)
- Calculs de prime annuelle
- Gestion de la prévoyance
TOTAL Exploration & Production (Douala - Cameroun)
- Chargée d'Etudes RH
2007 - 2009Recrutement: rédaction des offre d'emploi,tri / sélection des CV, réalisation des entretiens individuels, rédaction des comptes-rendus,contacts avec les écoles et les cabinets,suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (processus de tutorat)
Réaliations: recrutement de 20 cadres et 18 non cadres
Gestion des carrières: mise à jour des descriptions de poste, organisation et participation des comiutés d'évaluation des postes (méthode HAY, participation aux campagnes d'entretiens annuels et à leur analyse
Réalisations:2 comités d'évaluation des postes organisés par an, analyse de 350 entretiens individuels
Gestion des expatriés: mise à jour du livret d'accueil, prise en charge des arrivées,de la gestion des temps et des mouvements,contrôle régulier du POB.
