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Corinne MAILLOT

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

.... opérationnelle depuis le pilotage et la gestion de l'ensemble du processus recrutement et mobilité, jusqu’au closing des candidats.

Entreprises

  • DCNS - ......en charge du recrutement

    Paris 2012 - maintenant

  • SOFRECOM - Responsable recrutement et mobilité

    Vincennes 2010 - 2011 Groupe FRANCE TELECOM
    Cabinet de conseil pour les opérateurs télécoms dans les pays émergents : Afrique, Moyen-Orient, Asie.

    - Recrutement

    Elaboration et prise en charge de l’intégralité du process recrutement pour 5 directions opérationnelles: « Services Avancés Télécoms et Médias », « Business Consulting », « Réseaux et Services », « Intégration de Solutions et de Services », « Ingénierie et Services ». Ainsi que pour 3 directions transverses : Direction commerciale, Secrétariat général et Ressources humaines.
    Profils recrutés : du consultant junior au responsable de business unit, pour des métiers en lien avec le Marketing, les réseaux mobiles, l’IT, l’ingénierie d’affaires.


    - Mobilités Interne et Externe / Détachements / Mise en œuvre et gestion administrative : CDI, CDD, Intérim, Stages, DDTEFP.

  • AURA GROUP - Responsable recrutement

    2000 - 2010 AURA GROUP - SSII (informatique de gestion et infrastructures)

    - Recrutement

    Pilotage et mise en œuvre du plan de recrutement et des stratégies de sourcing,
    Entretiens d’embauche et d’évaluation,
    Relations extérieures: DDTEFP, préfectures,
    Animation et encadrement d’une équipe de 3 personnes.

    - Formation / Gestion de compétences

    Plan de formation. Recherches de financements et suivi de budget (40 K€),
    Relations organismes de formation et OPCA,
    Conseil, aide et suivi des évolutions de carrières. Coaching collaborateurs.

    - Communication et projets transverses

    Interne : organisation d’événementiels,
    Externe : salons professionnels, relations écoles, radio,
    Création d’un référentiel métier (technique et fonctionnel) et d’un parcours d’intégration,
    Campagnes de sensibilisation au handicap et au développement durable.

  • GARON BONVALOT - Consultante

    2000 - 2000 Accompagnement / Conseil

    Réalisation et animation de bilans professionnels collectifs et individuels,
    Aide à la définition de projets professionnels,
    Création de dossiers de formation et mises en relation avec les instances concernées,
    Prospection bassin d'emploi.

Formations

Réseau

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