Bernadette FILION WETSCH

En résumé

Entreprises

• CCIMP - Animatrice de reseau et de filiere

  2011 - 2015 PLATO PACA PERFORMANCE DURABLE / RSE
  CCIMP
  JUIN 2011 – AOUT 2015
  Accompagnement et animation d'un réseau de 60 dirigeants de TPE/PME- PLATO PACA PERFORMANCE DURABLE / RSE
  L'objectif : Professionnaliser et élargir les compétences managériales du dirigeant dans les domaines clés de l’entreprise, en intégrant les principes du Développement Durable,
  * Permettre aux dirigeants de PME d’identifier le développement durable comme un levier de performance économique globale pour leur entreprise, par une meilleure appropriation de ses enjeux et particulièrement de sa composante environnementale,
  * Mettre le dirigeant de PME dans une dynamique de développement et de mise en application opérationnelle des acquis au sein de l’entreprise, grâce à l’appropriation de nouveaux savoir faire et la confrontation aux expériences d’autres entreprises.
  * Accompagner les dirigeants de TPE/PME à franchir des caps de développement pour favoriser la création d’emplois
  et de richesses en PACA.
  * les aider à la réalisation de leur Plan d'action RSE

• CCIMP - CHARGEE DE MISSION

  2007 - 2010 Animatrice PLATO : réseau de dirigeant de TPE PME
  Animation et coordination d'un réseau de 60 chefs d'entreprise PLATO Marseille Provence:
  Le but : accroitre la compétitivité des entreprises et de leurs dirigeants et rompre leur isolement.
  
  Mes missions principales :
  Animer, créer, promouvoir, accompagner et mobiliser dans la durée, les chefs d'entreprises dans le réseau.
  
  Mes activités principales :
  Organisation, préparation, coordination des évenements
  - Mettre en oeuvre les réunions mensuelles, les plènières, les comités de pilotage: lieu, format, animations, recherches de partenaires, réceptif, outils de communication, supports d' informations, gestion des invitations.
  
  Suivi des groupes
  - Recruter, susciter l'adhésion et fidéliser les entreprises au projet .
  - Animer, coordonner, planifier les interventions,
  superviser les équipes
  - Faire le reporting, évaluer les ateliers
  - Identifier les attentes, les problématiques,les
  thématiques : les aider à créer et à formaliser les cahiers des charges des thematiques choisies,
  -Recruter les experts, animateurs et intervenants
  
  Promotion du dispositif :
  - Assurer la promotion et la valorisation des actions du collectif d'entreprises et du collectif lui meme auprès des relais économiques
  - création et animation d'une plate forme collaborative, site internet

• EDITION D ERGONOMIE - ASSOCIEE / DIRECTRICE COMMERCIALE

  1987 - 2006 Elaboration de la stratégie commerciale
  - Etablissement du mix produit
  - Planification de l’activité commerciale
  - Mise en œuvre des techniques de
  commercialisation par téléphone pour
  optimiser les ventes
  - Organisation de la prospection
  - Développement de nouvelles offres
  commerciales
  - Mise en place d’opérations promotionnelles
  - Développement des fichiers clients,
  fidélisation
  
  Management commercial
  Mise en place de l’ evenementiel
  salons professionnels
  - Négociation du partenariat
  - Organisation de l’évènement
  - Conception et organisation du stand
  - Optimiser la relation commerciale
  
  Vente par correspondance
  - Gestion des mailings, des e-mailings
  - Gestion des commandes
  - Tenue des fichiers clients et prospects

Formations

• IFOCOP

  Marseille 2005 - 2007 MAST

Réseau

• Andre GATTO

• Avenir Emploi S.I.A.E

• Dominique ORTOLI

• Emilie LOUVEAU

• Jacques MICHEL

• Laure LAPASSET

• Sébastien AUTRAN

• Stéphane CAUTRES

• Thierry DEBEAUD