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Bernard DARTIGUELONGUE

Saint-Geours-de-Maremne

En résumé

Aujourd'hui, après avoir exercé l'ensemble des missions suivantes : support technique et management à la production, management de projet (du développement à la production), amélioration continu de la production, maintenance process ..., je souhaite évoluer vers des fonctions en adéquation avec mon savoir faire technique et organisationnel.

En effet, mon fort investissement personnel, le succès rencontré par les missions qui me sont confiées et les qualités qui me sont généralement reconnues par mes supérieurs et mes collaborateurs, me poussent à rechercher des postes à responsabilités opérationnelles.

J’apprécie les nouvelles épreuves et je m’adapte facilement à toutes nouvelles situations. Je suis également ouvert à d’autres secteurs d’activité, qui me permettraient d’élargir mes domaines de compétence.


Mes compétences :
Maintenance industrielle
Kaizen
5S
Six Sigma Green Belt
Gestion de la production
Organisation du travail
Coordination de travaux
Industrialisation
Organisation d'entreprise
Méthode SMED
Norme ISO 9001
Gestion de projet
Animation de groupes
Conception mécanique
Amélioration continue
Energies renouvelables
Management

Entreprises

  • Labeyrie Electricité - Responsable travaux et QSE

    Saint-Geours-de-Maremne 2014 - maintenant
  • Solarezo - Responsable bureau d'étude photovoltaïque

    Lyon 2010 - 2013 - Formation et motivation d'une équipe d'ingénieurs et techniciens,
    - Mise en place d’une organisation (base ISO 9000), de la prise en compte d’une demande client jusqu’à la réception des travaux (processus, suivi des dossiers, traçabilité....),
    - Attribution du travail selon mon expertise et la charge de chacun des membres de l'équipe,
    - Assurer la rentabilité des projets à partir des études (réponses aux appels d'offres, consultations des fournisseurs et sous-traitants (cahier des charges), négociations des prix, des délais et de la qualité, sélection des partenaires),
    - Gestion des risques (responsabilités engageant la société) et expertise permettant d'assurer la cohésion entre les différents choix techniques et services proposés.
    - Planification, suivi et coordination des chantiers jusqu’au PV de réception...,
    - Assistance maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre.
  • Ineo / Sony - Responsable développement photovoltaïque

    2009 - 2010 - Construction des projets : étude de faisabilité, consultations, chiffrages, demandes d'autorisations techniques et administratives,
    - Suivi du projet : suivi de la construction, rédaction des processus opérationnels et documentations techniques, interface avec les équipes travaux,
    - Veille technique : recherche de nouvelles méthodes, concepts et solution novatrices,
    - Développement : étude, lancement et certifications de nouveaux produits liés au photovoltaïque,
    - Accompagnement et support technique aux clients.
  • Sony - Responsable maintenance Process

    Puteaux 2003 - 2008 - Réalisation du budget annuel et du suivi mensuel,
    - Planification et management des équipes (12 personnes), entretien annuel et plan de formation…,
    - En coordination avec le service de production, pilotage des opérations de maintenance préventive et curative permettant d’améliorer la fiabilité et la sécurité des équipements ainsi que la qualité des produits finis,
    - Gestion du magasin des pièces détachées,
    - Propositions d’améliorations techniques et d’organisations,
    - Organisation et planification des arrêts techniques,
    - Élaboration d’un tableau de bord adapté au suivi de la maintenance avec un rapport mensuel du suivi de l’activité,
    - Développement d’un projet GMAO (préventif et conditionnel) mieux adapté aux besoins de l’entreprise,
    - Participation active à l’obtention de l’iso 9001 et à son amélioration continue,
    - Implication dans le respect des normes et les procédures de sécurité,
    - Réalisation d’une veille technologique.

  • SONY - Responsable Methodes et industrialisation

    Puteaux 1992 - 2003 - Spécialisation dans les process de conditionnement et d'assemblage,
    - Diagnostic et analyse des process et organisations,
    - Mise en place avec l'aval de la direction et de la production d'un plan d'amélioration en tenant compte des objectifs et des moyens,
    - Anticipation et adaptations des process pour coller à la demande du marché,
    - Prévention et budgétisation des adaptations à venir pour augmenter la productivité tout en optimisant les coûts (efficacités, rendement, qualité...),
    - Développement de nouvelles lignes de fabrications : étude du produit, conception de la ligne, consultations des fournisseurs et sous-traitants (cahier des charges technique et de qualité), sélection et négociations, suivi de la mise en œuvre jusqu'a la mise en production définitive,
    - Accompagnement des différentes évolutions (techniques, organisationnelles et réglementaires) par l'intégration et la formation du personnel (management participatif).
  • Sony - Agent de maitrise production

    Puteaux 1988 - 1992 - Identifier les commandes et planifier la production,
    - Superviser et animer les équipes et un atelier de production,
    - Elaborer le budget annuel et son suivi mensuel,
    - Suivre et vérifier l'approvisionnement des lignes de production en matières et consommables,
    - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives,
    - Vérifier l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité,
    - Assurer un reporting à la direction et aux services annexes de production, qualité, maintenance, ...
    - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel,
    - Présenter et mettre en œuvre des actions d'amélioration,
    - Réaliser des essais sur de nouveaux produits et participer à leur mise en production industrielle,
    - Coordonner et planifier, avec le service de maintenance, les interventions de maintenance selon les impératifs de production,
    - Identifier les besoins en compétences afin d'établir un plan de formation des équipes de production,
    - Suivi et formation du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes...

  • Seribo - Déssinateur industriel

    1987 - 1988 - Conception de lignes de fabrication de panneaux de particules.
  • L'Education Nationale - Surveillant

    Paris 1984 - 1986

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