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Bernard KORDOWIAK

MERICOURT

En résumé

Après une carrière militaire de 20 ans dans l'Armée de l'Air, j'ai saisi l'opportunité qui m'était offerte de rejoindre l'Association Notre Dame de la Paix en qualité d'Attaché de Gestion, d'Administration et de Direction dans un premier temps.

J'ai ensuite pris les fonctions de Responsable Administratif, Financier et Technique.
Par délégation du Président de l'Association, j'ai assuré toutes les tâches inhérentes à la fonction dans divers champs d'activités : gestion administrative, gestion financière, gestion du matériel et des bâtiments, gestion de l'hébergement et de la restauration, gestion et encadrement des personnels, relations avec les autorités administratives et les collectivités territoriales.

Mon projet professionnel était d'exercer dans le milieu associatif et plus particulièrement dans le secteur du service d'aide à la personne ou l'insertion par l'activité économique : marchés en forte progression et à haut potentiel.

Cet objectif répond à mes aspirations qui sont :

- prendre une nouvelle orientation professionnelle axée sur les relations humaines,
- mettre à contribution mon expérience et mes compétences professionnelles,
- participer au développement d'un projet associatif.

J'ai réalisé cet objectif en occupant les fonctions de Directeur d'une Association d'Aide à Domicile en Milieu Rural (A.D.M.R.) durant 3 années.

Mes compétences :
Respecter les dispositions règlementaires, juridiq
Organiser le fonctionnement d'une structure
Manager une équipe pluridisciplinaire
Représenter la structure auprès des partenaires
Réaliser la gestion des ressources humaines
Mettre en place des actions de communication
Gérer les ressources financières
Proposer les stratégies nécessaires de consolidati
Veiller à la satisfaction des bénéficicaires en as

Entreprises

  • ASSOCIATION LOCALE A.D.M.R. DE NOMAIN ET ENVIRONS - DIRECTEUR

    2015 - 2018 L'ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) de NOMAIN est une Association Loi 1901 à but non lucratif créée en 1989 dont le but est :
    - d'aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes où l'ADMR exerce son action,
    - de développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes que l'ADMR dessert.

    Le fonctionnement de l'Association est autorisé et tarifé par le Conseil Départemental du Nord et possède un agrément qualité depuis 2012.

    Toutes les interventions de l'Association ADMR sont fondées sur trois engagements :

    - le respect de chacun,
    - l'intervention individualisée,
    - l'accompagnement par un référent.

    Les services proposés sont :

    - l'aide aux personnes âgées, handicapées et malades : aides à la toilette, au lever, au coucher, au transfert, préparation des repas, ménage, repassage, courses, aide morale,
    - l'aide aux personnes en fin de vie par l'intermédiaire du service "soins palliatifs" du pôle santé du Douaisis,
    - garde de jour et garde de nuit,
    - l'aide aux personnes actives : ménage, repassage, garde d'enfant.

    L'Association intervient en "service Prestataire" (Association employeur) et en service "Mandataire" (particulier-employeur) dans un secteur géographique représentant 37 communes qui va de MOUCHIN au NORD à AUBERCHICOURT au SUD et de MONCHEAUX à l'OUEST à BOUSIGNIES à l'EST.

    L'effectif salarié de l'ADMR de NOMAIN représente 149 intervenantes et 6 administratifs soit un total de 155 salariés représentant un E.T.P. (équivalent temps plein) de 77 pour un volume annuel de 160 000 heures de prestations.

  • Association Notre Dame de la Paix - Responsable Administratif, Financier et Technique

    2001 - 2012 L'Association Notre Dame de la Paix est un groupe scolaire privé catholique régi sous le statut des associations Loi 1901.
    Elle regroupe trois unités pédagogiques (école, collège, lycée), et un internat. L'ensemble représente 1 450 élèves répartis sur 3 sites géographiques distincts.
    Elle comprend 110 enseignants et 55 salariés pluridisciplinaires.

    Mes missions principales étaient :

    - d'assister le Chef d’Établissement dans sa mission,
    - de conseiller et d'attirer l'attention de la Direction,
    - de formuler des propositions sur les stratégies à moyen terme,
    - d'apporter tous les éléments nécessaires pour une prise de décision efficace.

    GESTION DU PERSONNEL

    - Recrutement, gestion de carrières, formations : 55 salariés pluridisciplinaires,
    - Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel,
    - Gestion de la paie : de la saisie des éléments fixes et variables à l'élaboration des déclarations sociales et fiscales,
    - Appliquer et faire respecter la législation sociale: application de la nouvelle convention collective nationale,
    - Relations avec les différentes Administrations (DIRECCTE,URSSAF, CPAM, Médecine du travail, Inspection du Travail),
    - Assister le Chef d’Établissement dans les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (DP/DS/CHSCT/CE) : amélioration du climat social.

    DIRECTION FINANCIÈRE

    - Management d'une équipe de 3 comptables,
    - Préparation - Suivi - Exécution du Budget de Fonctionnement : 3.5 M€,
    - Gestion de la trésorerie,
    - Mise en place d'un contrôle de gestion et d'une comptabilité analytique,
    - Animer, coordonner et superviser les travaux de clôture comptable annuelle.

    DIRECTION DES SERVICES GÉNÉRAUX

    - Gestion du patrimoine mobilier et immobilier (3 sites / 8 bâtiments / 8 500 m²) - travaux , rénovation, entretien , sécurité,
    - Gestion des demandes de subventions,
    - Suivi des dossiers techniques pour la Commission Communale de Sécurité (avis favorables pour les 3 établissements depuis 2004),
    - Négociation des contrats avec tout type de prestataires de services.

  • Armée de l'Air - Secrétaire

    Paris 1981 - 2001 Chef de secrétariat au sein de grands commandements (l'équivalent de secrétaire de direction dans le civil).
    Mon affectation la plus probante est celle comme membre de la Délégation Permanente de la France près de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (O.T.A.N.) à BRUXELLES en qualité de Chef du secrétariat de la Section Armements (responsable de la gestion du personnel interarmées et de la gestion financière de la Délégation)

Formations

Réseau

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