Bertrand CADINOT

En résumé

Entreprises

• ADP - Responsable de compte service

  Nanterre 2010 - maintenant En charge de la relation clientèle sur un portefeuille de 5 clients grands comptes.

• Magnulteam - Consultant SIRH

  Paris 2008 - 2009 2009 (3 mois)
  ...Baxter France (350 p., CA 439 Md€) Entreprise du médicament et Industrie des technologies médicales...
  _Aide au choix d'une solution de paie_
  Accompagnement à la formalisation des besoins
  Rédaction de l'appel d'offre
  Rédaction des scénarios pour les maquettes de présentation
  Revue des présentations commerciales
  
  2008 (3 mois)
  ...Adisseo (1200 p., CA 1013 Md€) Créateur et producteur d'additifs nutritionnel pour animaux...
  _Pilotage de la recette Foederis : Entretiens individuels_
  Rédaction du plan de recette
  Élaboration et maintien du tableau de déroulement de recette
  Élaboration et maintien du tableau de bord de suivi recette (planning)
  Rédaction des canevas de fiches scénarios et fiches d'anomalies
  Élaboration et maintien du tableau de suivi des anomalies
  Recueil et assistance à la rédaction des anomalies
  Assistance à la formalisation de nouveaux besoins
  Communication des anomalies et nouveaux besoins à l'intégrateur
  Accompagnement au démarrage
  Rédaction d'un support de formation pour les utilisateurs pilotes
  Assistance auprès des responsables de site lors de la formation
  Recueil des remarques et retours à chaud des utilisateurs pilotes
  
  _Pilotage de la recette SAP HR : Retour au standard GA Paie Time_
  Étude du plan de recette (Périmètre, organisation, planification)
  Accompagnement à la rédaction des scénarios et recueil des fiches scénarios
  Élaboration et maintien du tableau de déroulement de recette
  Élaboration et maintien du tableau de bord de suivi recette (planning)
  Élaboration et maintien du tableau de suivi des anomalies
  Recueil et assistance à la rédaction des anomalies
  Communication des anomalies à l'intégrateur
  Communication au comité projet du tableau de bord de suivi recette
  Revue du périmètre projet : rédaction d'un tableau de synthèse des fonctionnalités
  Rédaction et présentation de la synthèse de recette

• HRBC Groupe Bull - Consultant Junior

  2006 - 2006 La société est spécialisé dans le conseil en intégration de Système d'Information en Ressources Humaines.
  
  Missions et réalisations:
  - Se former aux différents systèmes d'information RH et la gestion de projets
  - Assister les consultants dans la rédaction de réponses à appel d'offre

• HRBC Groupe BULL - Consultant Fonctionnel

  2006 - 2008 2008 (5 mois)
  ...Établissement public de Versailles (950 p.) Gestion du château de Versailles...
  _Intégration d'HRAccess Suite 7 Modules Formation et Recrutement_
  Rédaction du tableau différentiel besoin / fonctionnalités outil
  Étude de solution de contournement
  Préparation et animation des ateliers de travail
  Rédaction du cahier des spécifications fonctionnelles
  Rédaction des supports de formation
  Préparation des jeux d'essai et exercices de formation
  Animation de la formation utilisateurs
  
  2007-200 (10 mois)
  ...SDIS 69 (1000 p.) Service départemental d'incendie et secours du Rhône...
  _Intégration d'HRAccess V5 Modules Structures, GPEC, et Recrutement_
  Rédaction des ordres du jour des ateliers de travail
  Animation des ateliers de travail
  Recueil des besoins utilisateurs
  Argumentation des fonctionnalités incontournables de l'outil
  Étude avec le client des solutions de contournement
  Rédaction des spécifications fonctionnelles
  Suivi des développements
  Recette unitaire
  Rédaction des supports de formation
  Alimentation manuelle et recette de l'alimentation par interface des référentiels
  Animation de la formation utilisateurs
  Rédaction des réponses et qualification des anomalies de la recette client
  
  2006-2007 (1 an)
  ...SNCF (13 p.) Service MOA de la Direction des achats...
  _Support Niveau II Peoplesoft Module PO_
  Qualification des anomalies en provenance du call center interne
  Analyse de reproductibilité des anomalies
  Investigation sur environnements de tests
  Prise d'information auprès des responsables MOA
  Inspection par SQL des tables de la base de donnée
  Rédaction et envoi de l'anomalie à l'équipe technique
  Correction manuelle des anomalies récurrentes
  Support direct aux utilisateurs de la direction des achats
  Surveillance du bon fonctionnement du module par des requêtes SQL de contrôle
  Mise en qualité des catégories d'achat

• HRBC Groupe Bull - Stagiaire

  2006 - 2006 La société est spécialisé dans le conseil en intégration de Système d'Information en Ressources Humaines. Mon stage consiste à réaliser un outil sur MS Access pour aider à la gestion des compétences et au recrutement. Ce stage se termine fin Aout.

Formations

• Université Corse Pascal Paoli

  Corte 2005 - 2006 Master II Ressources Humaines
  
  I.A.E.

• Western Carolina University (Cullowhee, Nc)

  Cullowhee, Nc 2002 - 2004 Management
  
  Etudiant international

• Ecole Supérieure Management Entreprise

  Nice 2000 - 2002 EAI - Management

Réseau

• Aurelie SARTOR

• David SEVIN

• Fabrice PESNEL

• Farid HAMMOUMRAOUI

• Françoise ROBERT

• Geneviève ANE

• Jérôme OLIVIER

• Michael ZIMMERMANN

• Raphaël RICHE