Mes compétences :
Management
Relations sociales
Ressources humaines
Entreprises
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
- Responsable Département Relations Sociales et Conditions de Travail
2009 - maintenantGestion des Instances de Représentation du Personnel : Comité d'entreprise, CHSCT, Délégués du personnel, négociations collectives
Gestion des contentieux et prise en charge des aspects juridiques au sein de la Direction (conseil, préparation des actes, veille)
Accompagnement et appui des managers sur les questions de droit et relations sociales
Gestion des relations avec les interlocuteurs internes et externes en matière de santé au travail et de prévention des risques psychosociaux
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
- Chargée de relations sociales
