Mes compétences :
Entretiens
Entretiens individuels
Insertion Professionnelle
Observation
Orientation
Passation de tests
Prévention
Psychologie
Psychologie sociale
Psychologie sociale et du travail
Recrutement
Entreprises
L'education Nationale / Centre d'Information et d'Orientation
- Psychologue
Paris2017 - maintenant- Accompagnement en orientation scolaire et professionnelle, aide à la définition de projet, conseil en formation
- Réalisation de bilans psychométriques (évaluation des capacités cognitives), appui au diagnostic de troubles psychiques, cognitifs,...
- Soutien psychologique
- Recherche de solutions en pluridisciplinarité
- Public : adultes, adolescents
ACCA GROUPE ANVEOL
- Psychologue du travail
Lyon2013 - 2016- Recrutement : évaluations d'aide à la décision et évaluations managériales (collectivités territoriales et entreprises), entretiens, mises en situation, tests
- Appui à l'orientation : élaboration et validation de projet professionnel : bilan de compétences, bilans professionnels, accompagnement au reclassement professionnel (reconversion et recherche d'emploi), mise en place du plan d'actions et suivi
- Assistance psychologique auprès de salariés en situation de souffrance au travail, avec préconisations destinées à l'institution et au salarié, débriefing de groupe suite à un événement traumatisant
- Evaluation des compétences et des capacités professionnelles pour des demandeurs d’emploi sur divers métiers, Animation de recrutement par simulation (prestations pôle emploi)
- Evaluations psychotechniques de vérification d'aptitudes à la conduite automobile (particuliers, collectivités territoriales)
- Passation de tests (personnalité, orientation, cognitifs...)
- Conception d'outils
- Restitutions clients orales et écrites, rédaction des synthèses
- Formation des psychologues
Mairie de Nantes
- Chargée de mission observation sociale et prévention
Nantes2011 - 2011Mission : Participation à la construction d’un observatoire social à la Direction des Ressources Humaines (Stage de fin d’études: Février 2011 - Juillet 2011)
Activités:
- Entretiens individuels avec les personnes concernées par le nouveau projet (analyse des besoins, des attentes, des enjeux)
- Recueil de données RH permettant d’observer la situation sociale de la collectivité (absentéisme, accidents du travail, conflits sociaux, risques psychosociaux,…)
- Participation à l’animation du groupe projet
- Observation et analyse des comportements des membres du groupe projet lors de la pratique de l’observation sociale
- Rédaction des comptes-rendus de réunion
- Construction d’outils de travail à l’attention des services RH (synthèse des données RH)
Réalisation d'un rapport de stage (mention Bien).
Pro Ailance (cabinet conseil en ressources humaines)
- Chargée de recrutement - consultante junior
2010 - 2010- Mission principale : recrutement - publication des annonces, recherche de candidats (par chasse de tête, par annonces), prise de contacts téléphoniques avec les candidats, participation et conduites d’entretiens de recrutement
- Mission secondaire : formation (intervention pour l’ISEG - école de gestion Nantes) - orientation professionnelle des étudiants de Master (passation de test de personnalité, entretiens individuels, étude et conseil des lettres de motivation et des CV)
