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Betty LEROY

Paris

En résumé

Mes compétences :
Entretiens
Entretiens individuels
Insertion Professionnelle
Observation
Orientation
Passation de tests
Prévention
Psychologie
Psychologie sociale
Psychologie sociale et du travail
Recrutement

Entreprises

  • L'education Nationale / Centre d'Information et d'Orientation - Psychologue

    Paris 2017 - maintenant - Accompagnement en orientation scolaire et professionnelle, aide à la définition de projet, conseil en formation
    - Réalisation de bilans psychométriques (évaluation des capacités cognitives), appui au diagnostic de troubles psychiques, cognitifs,...
    - Soutien psychologique
    - Recherche de solutions en pluridisciplinarité
    - Public : adultes, adolescents
  • ACCA GROUPE ANVEOL - Psychologue du travail

    Lyon 2013 - 2016 - Recrutement : évaluations d'aide à la décision et évaluations managériales (collectivités territoriales et entreprises), entretiens, mises en situation, tests
    - Appui à l'orientation : élaboration et validation de projet professionnel : bilan de compétences, bilans professionnels, accompagnement au reclassement professionnel (reconversion et recherche d'emploi), mise en place du plan d'actions et suivi
    - Assistance psychologique auprès de salariés en situation de souffrance au travail, avec préconisations destinées à l'institution et au salarié, débriefing de groupe suite à un événement traumatisant
    - Evaluation des compétences et des capacités professionnelles pour des demandeurs d’emploi sur divers métiers, Animation de recrutement par simulation (prestations pôle emploi)
    - Evaluations psychotechniques de vérification d'aptitudes à la conduite automobile (particuliers, collectivités territoriales)
    - Passation de tests (personnalité, orientation, cognitifs...)
    - Conception d'outils
    - Restitutions clients orales et écrites, rédaction des synthèses
    - Formation des psychologues
  • Mairie de Nantes - Chargée de mission observation sociale et prévention

    Nantes 2011 - 2011 Mission : Participation à la construction d’un observatoire social à la Direction des Ressources Humaines (Stage de fin d’études: Février 2011 - Juillet 2011)

    Activités:
    - Entretiens individuels avec les personnes concernées par le nouveau projet (analyse des besoins, des attentes, des enjeux)
    - Recueil de données RH permettant d’observer la situation sociale de la collectivité (absentéisme, accidents du travail, conflits sociaux, risques psychosociaux,…)
    - Participation à l’animation du groupe projet
    - Observation et analyse des comportements des membres du groupe projet lors de la pratique de l’observation sociale
    - Rédaction des comptes-rendus de réunion
    - Construction d’outils de travail à l’attention des services RH (synthèse des données RH)

    Réalisation d'un rapport de stage (mention Bien).
  • Pro Ailance (cabinet conseil en ressources humaines) - Chargée de recrutement - consultante junior

    2010 - 2010 - Mission principale : recrutement - publication des annonces, recherche de candidats (par chasse de tête, par annonces), prise de contacts téléphoniques avec les candidats, participation et conduites d’entretiens de recrutement

    - Mission secondaire : formation (intervention pour l’ISEG - école de gestion Nantes) - orientation professionnelle des étudiants de Master (passation de test de personnalité, entretiens individuels, étude et conseil des lettres de motivation et des CV)

Formations

  • Université Nantes

    Nantes 2006 - 2011 Master 2 Psychologie sociale et du travail

    Pratiques d'intervention dans les organisations

Réseau