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Billy TROY

Paris

En résumé

Compétences : finances publiques, ressources humaines, contrôle de gestion, système d'information, management de la qualité, santé publique, recherche clinique, gestion de projets internationaux.

Mes compétences :
Ressources humaines
Contrôle de gestion
Système d'information
Management de la qualité
Recherche clinique
Gestion de projets internationaux
Santé publique
Finances publiques

Entreprises

  • Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Directeur adjoint du Département de la Recherche Clinique

    Paris 2016 - maintenant Directeur adjoint, en charge de la gestion des ressources humaines, du système d’information et de la démarche qualité du Département de la Recherche Clinique et du Développement.

    Le Département de la Recherche Clinique et du Développement (DRCD) est chargé de piloter les projets de recherche développés par l’Assistance Publique –Hôpitaux de Paris (AP-HP) et de suivre l’ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l’institution :
    o près de 3 000 projets de recherche en cours, tous promoteurs confondus ;
    o près de 917 projets de recherche dont l’AP-HP assure la promotion et la gestion ;
    o plus de 24 604 patients inclus dans des essais cliniques à promotion AP-HP.

    Le DRCD contribue à la définition de la politique de recherche de l’institution. Il met notamment en œuvre, conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables, l’ensemble des dispositifs nécessaires pour la promotion et la gestion de la recherche clinique au sein de l’AP-HP.

  • Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Directeur d'Hôpital en formation

    Paris 2015 - 2015 Groupe Hospitalier Cochin - Hôtel Dieu - Broca :
    - Projet de bloc opératoire : dimensionnement du capacitaire des services de chirurgie, retour sur investissement du projet (ROI).
    - Construction d'un tableau de bord pour le suivi de la chirurgie ambulatoire.
    - Mise en place d’un logiciel de gestion informatisée du temps de travail médical.
    - Etat des lieux et mesures pour la réduction des dépenses d’interim du personnel non médical, incluant un audit du circuit de la dépense dans la perspective de la certification des comptes.
    - Exercice de gestion de crise, actualisation du Plan Blanc.

  • Le Groupe La Poste - Chargé de mission Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2014 Au sein de la Direction des Ressources Humaines du pôle Immobilier:
    - Rédaction d'un accord d'entreprise sur le Compte épargne temps, intégrant des mesures liées à la qualité de vie au travail, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et le contrat de génération.
    - Rédaction d'un accord d'entreprise sur le vote électronique aux élections professionnelles.

  • Fondation pour l'agriculture et la ruralité dans le monde FARM - Adjoint au directeur

    2008 - 2014 Les fondateurs de FARM sont le Crédit Agricole S.A., GDF Suez et l’Agence Française de Développement.

    Poste occupé:
    Adjoint au directeur, en charge de la coordination des projets opérationnels de la fondation en Afrique de l'ouest et du nord.
    Coordination d’une équipe de 2 personnes en interne: 1 ingénieur agronome et 1
    expert financier.

    Projets réalisés:

    1. Gestion et financement de projets sur la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau
    - appui à des coopératives de petits producteurs en Afrique de l'ouest pour la production de céréales à destination des marchés locaux, par le microcrédit et la formation à des techniques agronomiques durables,
    - microcrédit pour l’assainissement au Sénégal,
    - formations d'associations d'irrigants sur les économies d’eau au Maroc et en Algérie,
    - gestion des petits barrages au Mali.

    2. Réalisation d’études agro-économiques, environnementales et prospectives
    - étude sur les systèmes d’assurance agricole en Algérie, au Maroc et en Tunisie,
    - co-auteur du dossier « Eau et sécurité alimentaire : dynamiques régionales pour un défi planétaire », DEMETER – Economie et stratégies agricoles, édition 2013,
    - co-organisateur du séminaire "Prospectives et Tensions sur l'Eau : des Crises de l'Eau en 2050?" 30 et 31 mai 2013, Agroparistech, Paris, financé par le Ministère français de l'Ecologie,
    - étude de l'impact sur les ressources en eau de pratiques agricoles : semis direct sur couverture végétale, système de riziculture intensive, irrigation au goutte à goutte, zaï.

    3. Réalisation de modules de formation sur la gestion durable des ressources en eau auprès d’étudiants en Master 2 de l’Université de Paris-Sud (2010-2013).

    4. Membre du conseil d’administration de l’Association Française pour l’Eau, l’Irrigation et le Drainage ; membre du groupe de travail « Eau et sécurité alimentaire » du Partenariat Français pour l’Eau.

  • Institut de Recherche pour le Développement - Chargé de projet

    MARSEILLE 2 2007 - 2007 Coordination de la réponse à un appel d’offres international de projet d’expertise sur l’eau et la pauvreté dans le bassin du fleuve Niger - Challenge Program Water and Food du CGIAR - Consultative Group on International Agricultural Research.

  • Institut de Recherche pour le Développement - Volontaire International à Johannesburg, Afrique du Sud

    MARSEILLE 2 2005 - 2006 - Réalisation de 2 études d’impact d’aménagements (barrages, irrigation) sur les ressources en eau (bassins transfrontaliers des fleuves Orange et Limpopo) - modélisation hydrologique et statistique.
    - Conseiller technique auprès de la Commission de gestion du fleuve Orange (Afrique du Sud, Botswana, Lesotho, Namibie) dans le cadre d’un projet de l'Agence Française de Développement et du Fonds Français pour l’Environnement Mondial.

Formations

  • ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE EHESP

    Rennes 2014 - 2016 Directeur d'hôpital

    Formations et stages en hôpital : finances, ressources humaines, affaires médicales,
    affaires économiques, investissements et travaux, systèmes d’information, communication.
    Le directeur d’hôpital exerce dans les établissements publics de santé de plus de 250 lits.

  • IGPDE - Institut de la Gestion Publique et du Développement Économique

    Vincennes 2010 - 2010 7 ème Promotion, Cycle des Hautes Etudes pour le Développement Economique - CHEDE

    Organisé par l'Institut de la gestion publique et du développement économique, le CHEDE est un forum d'échanges ouverts entre partenaires et usagers des administrations économiques et financières, d'une part, concepteurs ou gestionnaires des politiques publiques, d'autre part.
    Ses thèmes d'étude portent sur les champs de compétence des ministères économiques et financiers.

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2007 - 2009 Certificat de compétences "statistiques pour la finance"

    - Construire des modèles probabilistes pertinents pour formaliser les problèmes financiers les plus courants (gestion des portefeuilles, risque de taux, risque de crédit, valorisation de produits dérivés sur taux et sur actions, prévision des rendements et des volatilités, scoring).
    - Estimer et tester des modèles probabilistes pertinents pour formaliser les problèmes financiers les plus courants

  • Institut National Agronomique De Paris Grignon ENGREF

    Paris 2002 - 2004 Ingénieur du Génie Rural, des Eaux et des Forêts

    Les champs couverts : gestion durable et préservation des espaces, des milieux et des ressources naturelles ; développement économique et aménagement durable des territoires ; la mise en valeur agricole et forestière ; l’alimentation et l’agro-industrie ; les risques naturels et environnementaux ; l’action publique.

  • Ecole Centrale Lyon

    Ecully 2000 - 2003 Ingénieur de l'Ecole Centrale de Lyon

    Gestion de projet, mathématiques, informatique, statistiques, mécanique, génie électrique, matériaux

Réseau

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