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Conseil Départemental du Bas-Rhin
- Responsable Unité SIAS Pilotage - Mission Action Sociale de Proximité
2019 - maintenant
Responsable d'une unité composée de chargés de mission pilotage, chargés de mission projets SI (Systèmes d'Informations), chargés d'études BI (Business Intelligence) et assistants techniques SI (outils de l'action sociale). Les grandes missions de notre unité sont :
Aide à la décision (directions, élus)
Observation sociale (extraction des bases de données, études, diagnostics, ...)
Pilotage d'activité (création d'outils de pilotage : rapports Business Object, Tableaux de Bord, indicateurs, ...)
Accompagnements projets SI auprès des missions du social (chefferie de projets, coordination, pilotage, MOE)
Assistance auprès des professionnels de terrain de l'action sociale sur les outils de systèmes d'information (évolutions de l'outil, assistance technique auprès des professionnels terrain, conseils techniques dans les projets, ...)
Accompagnement au développement d'un observatoire départemental
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Conseil départemental du Bas-Rhin
- Chargée de mission pilotage - Mission Action Sociale de Proximité
2017 - maintenant
Pilotage de l'activité MASP (Mission Action Sociale de Proximité)
* Tableaux de bord (activité interne et externe)
* Projets d'études et de recherche
Pilotage de l'activité SIDE (Secteur Inclusion, Développement et Emploi)
* Tableaux de bord : Excel, Publisher (publications), QGis (cartographie), BO (requêtage)
* Membre projets : acquisition outil BI/fiabilisation et intégration des données partenaires (Pôle Emploi, Caf, Cadastre, ...) sur l'outil IODAS
Tableaux de bord de l'activité Enfance et Famille (en intérim)
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Caisse Primaire des Assurances Maladies
- Chargée d'études socio-économiques - Service Statistiques
Paris
2016 - 2017
Requêtes à partir de plusieurs bases de données (Oracle, langage PL/SQL)
Création de requêtes et mises en formes automatiques sur Business Object
Outils prévisionnels et traitements statistiques
Cartographie (MapInfo)
Création et amélioration d'outils via Visual Basic
Création et analyse de questionnaires sur LimeSurvey
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Agence Regionale De Santé Grand Est
- Chargée d'études démographiques et statistiques - Département Analyse des Données de Santé
Colmar
2016 - 2016
Traitement et analyse statistique et qualitative de données de santé
Cartographie (Cartes&Données, QGis)
Tableau de bord (langage VBA)
Logiciel SAS (dont SQL)
Publications : synthèses enquête DREES ES handicap 2014 région Grand Est ; Panorama enquête DREES ES handicap 2014 région Grand Est
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Ville et Eurométropole de Strasbourg
- Contrôleur du recensement de la population 2016 - Service Etat Civil - Elections
Strasbourg
2016 - 2016
Recensement de la population pour la ville de Strasbourg
Gestion d'une équipe de 10 agents du recensement
Répertorier les changements urbains observés pour mises à jour auprès de l'INSEE - Logiciel OMER
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Université de Strasbourg
- Chargée de TD C2i
Strasbourg
2015 - 2016
Chargée de cours niveau L1 à L3
Correction des examens
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Tryom
- Chargée d'enquête
Lanester
2015 - 2016
Diverses missions ponctuelles
Chargée d'enquête pour le compte de la Compagnie des Transports du Bas-Rhin (CTBR)
Chargée d'enquête pour le compte de la Compagnie des Transports de Strasbourg (CTS)
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CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin
- Chargée d'études économiques et statistiques - Direction économique
STRASBOURG
2015 - 2015
Réalisation et mise à jour des publications et études socio-économiques
Tableaux de bord économiques, chiffres clés, baromètres
Réalisation de « Panoramas de l’économie »
Service Direction Economique
Démographie, statistiques
Publications
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Université de Strasbourg
- Chargée d'enquête - Laboratoire SAGE (Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe)
Strasbourg
2015 - 2015
Dans le cadre d'une recherche doctorale sur la performance énergétique et l'éco-habitat:
- Passation de questionnaires
- Saisie sur Lemon Survey
- Analyse des résultats (démographiques, économiques et sociologiques)
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Communauté Urbaine de Strasbourg
- Contrôleur du recensement de la population 2015
Strasbourg
2015 - 2015
Gestion d'une équipe de 10 agents dans le cadre du recensement de la population 2015:
- Organisation
- Remontées des écarts auprès de l'INSEE (Outil OMER)
- Résoudre les difficultés terrain des agents
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Université de Strasbourg
- Chargée de TD C2i
Strasbourg
2014 - 2015
Niveau Licence 1 à licence 3
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Communauté Urbaine de Strasbourg
- Contrôleur du recensement de la population 2014
Strasbourg
2014 - 2014
Gestion d'une équipe de 10 agents dans le cadre du recensement de la population 2014:
- Organisation
- Remontées des écarts auprès de l'INSEE
- Résoudre les difficultés terrain des agents
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Agap2
- Chargée de recrutement
Boulogne
2012 - 2013
Chargée de recrutement dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie,
- Sourcing des candidats sur différents joboards France, Suisse, Allemagne
- Traitement des candidatures et entretiens candidats
- Animation et suivi du recrutement auprès de l’équipe des managers
Profils recrutés:
Qualité Produits/Process
Qualité Fournisseurs/Clients
Méthodes Process/Industrialisation
Logistique Industrielle
Achats Industriels et Techniques
Lean Manufacturing
Sureté de fonctionnement
Systemes critiques et embarqués
Mécanique
Génie climatique
Génie électrique/électronique
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Caisse Primaire d'Assurance Maladie
- Technicienne paie
Paris
2012 - 2012
Support paie et administration du personnel
Projet: Optimisation des methodes et organisation dans le traitement des indemnites jourmalieres
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Altran Technologies - EST
- Chargée de recrutement
2012 - 2012
Chargée de recrutement solutions « Product Lifecycle Management » : gestion de la performance et business intelligence
- Sourcing des candidats sur différents joboards
- Traitement des candidatures et entretiens candidats
- Animation et suivi du recrutement auprès de l’équipe des managers
- Pilote projet « speedmeeting » sur trois agences de l’Est
Profils recrutés:
Qualité Produits/Process
Qualité Fournisseurs/Clients
Méthodes Process/Industrialisation
Logistique Industrielle
Achats Industriels et Techniques
Lean Manufacturing
Sureté de fonctionnement
AMOA Banque/Assurance/Finance
Secteurs: Transports, Industrie automobile, Énergies, Life Sciences
Clients: PSA Peugeot Citroën, Valeo, Faurecia, Delphi, Messier-Bugatti, BMW, Mark IV, Hager, Arpege-Caisse d'Epargne, Crédit-Mutuel-CIC, EFS, Lilly, Millipore, Ficosa International, Orange, Alcatel-Lucent, ...
Logiciels RH: Zadig Gestion recrutement, RFlex, Pack Office (Excel, Word, Powerpoint, Access)
Altran Technologies
Secteur : Conseil - Ingénierie - Bureau d'Etudes
Altran is an international advanced engineering and innovation consulting group, and a European leader in this domain. The Group's mission is to help our clients creating and developing new products and services.
Every day, we apply our technological and innovative expertise to enhance our clients’ performance and bring their complex projects to life.
A passion for innovation
At Altran, our passion is innovation, particularly when it furthers progress
For 30 years, our mission has been to work side by side with the men and women who mobilise their creative skills every day to design solutions for their innovative projects worldwide.
This commitment gives a sense to our company as well as our collaborators, who are able to realise their talents to the full.
Engineering and innovation consulting
Altran is an international advanced engineering and innovation consulting group
The Group's mission is to help our clients in their endeavors to create and develop new products and services.
Bringing our clients' ideas to life
Every day, we apply our technological and innovative expertise to enhance our clients’ performance and bring their complex projects to life.
Our expert teams are mainly called upon during the phases between the strategic plan regarding new technologies and the industrialisation of products and services.
www.altran.com/
Localisation : Illkirch-Graffenstaden - France
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Valeo - Interior Controls - Switches and Smarts Controls
- Développement des Ressources Humaines
2010 - 2011
- Outils GPEC (polyvalence /polycompétence /entretiens de carrière), définitions de fonction, entretiens annuels-en coopération avec managers
- Chargée du recrutement apprentis/stagiaires : coordination, budget, gestion des conventions et contrats d’apprentissage, constitution des dossiers d’aides, parcours d’intégration, taxe d’apprentissage
- Organisation d’évènements d’entreprise et communication interne
- Support paie et administration du personnel
Logiciels RH: PeopleSoft, Hypervision Paie & admnistration du personnel, Zadig Paie et admnistration du personnel, Pack Office (Excel, Word, Powerpoint)
Valeo VIC (Valeo Interior Controls)
Secteur : Industrie - Sidérurgie et métallurgie
Groupe indépendant entièrement focalisé sur la conception, la fabrication et la vente de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l’industrie automobile, principalement pour la réduction des émissions de CO2, Valeo compte parmi les premiers équipementiers mondiaux.
Quatre Pôles et une activité deuxième monte, Valeo Service, apportent des solutions globales innovantes aux clients, notamment dans leur recherche de réduction des émissions de CO2
Localisation : Annemasse - France
www.valeo.com/fr.html
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The Language House School of English - Dublin, Irlande
- Assistante Direction Marketing
2010 - 2010
Aide au développement du plan marketing de l’entreprise.
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Euro télé Services- Centre d'appels CCM-CIC & NRJ Mobiles
- Projet RH & conseil en organisation - Stage
2009 - 2009
- Enquête qualitative et quantitative sur les identités professionnelles et la culture d'entreprise: Crédit Mutuel, CIC et NRJ (pôles Strasbourg et Nantes)
- Création d'un livret d'accueil pour le service RH
- Étude des parcours d'entrée en entreprises et recommandations
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MASSs: Amicale de Sociologie de Strasbourg
- Trésorière
2007 - 2008
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EURO INFORMATION
- Conseillère clients
Strasbourg
2006 - 2009
Au sein de la filiale Euro Télé Services - Centre d'appels CCM-CIC
- Conseil en assurance/assistance clients Haut De Gamme
- Western Union
- Gestion des accords inter-bancaires
- Assistance Web
- Assistance technique TPE
