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Blandine CAUCHY DUVAL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • C&A France - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Paris 2012 - maintenant

  • Habitat 76 - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Rouen 2012 - 2012 Au sein du Service Gestion des Carrières et Contrats, j'ai en charge le traitement d'un secteur de 300 à 350 paies de la saisie à la vérification.
    J'ai en charge le suivi des salariés de ce secteur : salariés de la proximité : employés d'immeubles,concierges, correspondants et chargés :
    - réalisation des contrats de travail et des avenants,
    - réalisation de courriers RH divers,
    - réalisation des DUE,
    - réalisation des soldes de tout compte.

    Je suis un dossier de Plan d'Epargne Entreprise, et des abondements.

  • Apave Nord Ouest - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2011 Le master 2 Gestion des Ressources Humaines étant en alternance, j'ai réalisé mon stage au sein de la Société Apave Nord-Ouest.
    Mes missions ont été :
    - Recrutement : rédaction d'annonces et utilisation de différents jobboards, exploitation de CVthèques, analyse des CV avec les managers, présélection téléphonique, participation aux entretiens.
    - Travailleurs handicapés : réalisation des déclarations, préparation des dossiers pour le Comité d'Entreprise, contacts avec des organismes de reconversion spécialisés dans l'accompagnement de personnes handicapées.
    - Référentiels emplois : réalisation et relecture pour différents métiers de la Société.
    - Gestion administrative : rédaction des contrats de travail, gestion d'un dossier de rupture conventionnelle, suivi des périodes d'essai, recherches juridiques.

  • EDF - CNPE Penly - Stagiaire en Gestion des Compétences

    Paris 2009 - 2010 Dans le cadre du Master 1 Sciences de Gestion, j'ai effectué mon stage au sein du Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Penly.
    Durant ce stage de 3 mois, j'ai réalisé des missions dans le domaine de Gestion des Compétences :
    - Rédaction Référentiels de compétences
    - Rédaction des Cartographies des compétences
    - Rédaction du Plan de développement des compétences 2010-2012
    - Rédaction de la Revue des compétences

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