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Stéphanie BARAT

SAINT-PIERRE ÈS CHAMPS

En résumé

Mes compétences :
Formation
Management
Recrutement
SIRH
Gestion des ressources humaines
Droit social
Reporting RH
Communication RH

Entreprises

  • PEROUSE MEDICAL - COORDINATRICE RESSOURCES HUMAINES

    2015 - maintenant - Gestion des recrutements
    - Élaboration et déploiement du plan de formation
    - Pilotage de la campagne des entretiens annuels d’évaluation

  • CER France - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2012 - 2013 - Management d’une équipe
    - Supervision des activités paie, administration du personnel et formation
    - Recrutement des salariés
    - Elaboration du plan de formation

  • SCHERING PLOUGH - CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES

    Hérouville-Saint-Clair 1999 - 2012 2006 - 2012 : Chargée des Ressources Humaines
    - Recrutement des salariés
    - Conseil juridique pour les managers
    - Gestion du personnel
    - Reporting RH
    - Communication RH
    - Bilan social et rapport égalité Hommes/Femmes

    2001 - 2006 : Experte Paie (5 entités, 450 salariés)

    1999 - 2000 : Chargée de la gestion du personnel, dans le cadre d’un CIF

  • SIKA - CHARGEE DE LA GESTION DU PERSONNEL

    Paris Cedex 13 1997 - 1999

Formations

  • Victoria'S English Center

    Beauvais 2014 - 2014 815 points TOEIC - validité 01/2017

  • IAE De Rouen

    Rouen 2010 - 2011 Master 2 Management des Ressources Humaines

    CHARGEE DE LA FORMATION ET DEVELOPPEMENT RH, dans le cadre d’un CIF, Autoliv, équipementier automobile, 830 salariés, Gournay-en-bray (76) :
    - Déploiement du plan de formation
    - Etablissement des déclarations

  • ISPP Groupe ESC Rouen

    Rouen 1999 - 2000 Certificat Consulaire d'Assistante en Gestion des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :