Informaticien au sein d'une DSI d'un groupe hospitalier privé depuis plus de 7 ans.
Entreprises
Groupe AHNAC
- Informaticien
Liévin2009 - maintenantInformaticien Groupe AHNAC (Association Hospitalière Nord Artois Clinique) CDI
(....)
Installation et configuration serveurs (Windows 2012R2, Windows 2008R2).
Installation configuration Vmware ESX, HyperV.
Installation et paramétrage application RDS.
Installation et personnalisation des postes de travail, tant hardware que software.
Création et actualisation des masters (pc fixes et portables).
Maintenance préventive et curative des matériels (pc fixes, portables, téléphonie ip, mobiles, tablettes tactiles de bloc opératoires, serveurs, imprimantes).
Paramétrage et installation des solutions de mobilité (clef 3G/4G, client VPN).
Création et gestion des utilisateurs des différents systèmes et leurs boites de messagerie.
Gestion des droits d'accès, profils et rôles.
Prises d'appels et traitements des mails du support hotline dans le cadre de débordement/absence.
Rédaction de procédures et fiches techniques.
Installation paramétrage et publication d'applications Citrix après tests.
Référent technique dictée numérique (Speechmike, dictaphone numérique, Iphone).
Création de profils de configuration (ICPU Apple) pour déploiement d'iphones.
Paramétrage messagerie, wifi, vpn et dictée numériques sur les Iphones.
Paramétrages, tests, installation de la dictée numériques sur les pc et portables pour les médecins.
Configuration et dépannages téléphonie ip (Cisco).
Groupe AHNAC
- Technicien Administratif et Préposé gérant de tutelles
Liévin2004 - 2009Technicien Administratif et Préposé gérant de Tutelles au Groupe A.H.N.A.C (Association Hospitalière Nord Artois Clinique) CDI.
Management d'une équipe d'hôtesses d'accueil et des secrétaires médicales.
Préposé gérant de tutelles (formation CNEH) des patients placés sous mesures de sauvegardes.
Etablissement des tableaux de bords de l'établissement.
Rédaction des comptes rendus C.E,D.P, et C.H.S.C.T
Gestion de l'économat.
Rédaction de protocoles, fiches techniques et procédures dans le cadre de l'accréditation (comité pilotage & service qualité).
Référent informatique.
Prises en charge des interventions informatiques auprès des utilisateurs de l'établissement.
Toyota Motor Manufacturing France
- Gestionnaire RH Recrutement
Onnaing2002 - 2002Gestionnaire RH REcrutement pour l'usine automobile d'Onnaing (CDD)
Mise en place du logiciel Peoplesoft pour le recrutement et la gestion des effectifs de l'usine.
Analyse et sélection téléphonique pour les dossiers de recandidature.
Création des outils de supports pour le suivi des intérimaires.
Réalisation d'une étude sur les promotions dans le cadre de la GPEC.
"Fin de contrat en raison de la fermeture de l'Assessment Center"
Toyota Motor Manufacturing France
- Chargé de recutement
Onnaing2001 - 2002Chargé de recrutement pour l'usine automobile d'Onnaing (CDD)
Rédaction des annonces, sélections et analyse des dossiers de candidatures.
Conduite des entretiens individuels.
Evaluation des compétences par la méthode des "Assessment centers".
Amélioration de l'évaluation par la démarche "kaizen".
Recrutement , formation des nouveaux collègues aux techniques d'entretiens.
Planification des activités de l'Assessment Center.
Suivi des candidatures, débriefing avec l'ANPE et établissement des EMT.
Toyota Motor Manufacturing France
- Chargé de recrutement
Onnaing2000 - 2001Chargé de recrutement pour l'usine automobile d'Onnaing (CDD)
Rédaction des annonces, sélections et analyse des dossiers de candidatures.
Conduite des entretiens individuels.
Evaluation des compétences par la méthode des "Assessment centers".
Amélioration de l'évaluation par la démarche "kaizen".
Recrutement , formation des nouveaux collègues aux techniques d'entretiens.
Planification des activités de l'Assessment Center.
Suivi des candidatures, débriefing avec l'ANPE et établissement des EMT.
