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Bororth SOK

LYON Cedex 03

En résumé

Mes compétences :
Closing
Reporting
ERP SAP
Excel
Budget & Controlling

Entreprises

  • April - Contrôleur de gestion

    LYON Cedex 03 2013 - maintenant
  • Veolia Transdev - Contrôleur de Gestion

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2013
  • Groupe Aoste - Contrôleur de Gestion Commercial & Marketing

    Saint priest 2011 - 2012 • Etablissement et optimisation des reportings des ventes hebdomadaires / mensuelles
    • Analyse et commentaires des résultats mensuels
    • Elaboration des P&L prévisionnels pour les lancements de nouveaux produits et les appels d’offre
    • Calcul et suivis des tarifs intercos
    • Participation au processus budgétaire
  • HSBC France - Contrôleur de gestion opérationnel

    Paris 2009 - 2009 Direction Financière – Contrôle de gestion – Activité Immobilier
    Périmètre de 200 M€ de budget
    • Management d’une équipe de 2 assistants de gestion
    • Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles
    • Contrôle et suivi du budget (effectifs, masse salariale, frais généraux,investissements)
    • Reporting mensuel à la Direction Financière et à la Direction de l’Immobilier
    • Participation à la procédure budgétaire et à la révision trimestrielle
    • Calcul du prix de revient pour la refacturation analytique
    • Certification des comptes de bilan
    • Participation à des projets stratégiques : leaseback et externalisation
    • Refonte des processus et développement d’outils de reporting

    Outils : Essbase, EPO, Smarstream, WorkFlow
  • Fortis Banque France - Contrôleur de gestion

    2008 - 2008 Direction Financière – Contrôle de gestion – Frais Généraux
    Périmètre de 200 M€ de budget
    • Contrôle et suivi des frais généraux par ligne de métier, directions
    • Production des reportings des frais généraux (frais directs et indirects)
    • Analyse des résultats et commentaires (yc en anglais)
    • Participation au processus budgétaire
    Outils : Essbase, Adonix, EWS
  • HSBC France - Contrôleur de gestion sociale

    Paris 2007 - 2008 Direction RH – Contrôle de gestion sociale
    15 000 salariés
    Groupe HSBC en France yc 20 filiales
    • Reporting mensuel des données RH (Effectifs, ETP, CDD/CDI…)
    • Participation à la mis en place d’un nouveau reporting Effectif
    • Enquêtes de rémunération (DARES, INSEE,NAO…)
    • Participation à la production du bilan social
    Outils : PeopleSoft
  • CM-CIC Laviolette Financement - Analyste de crédit

    2006 - 2006
  • HSB France - Assistante Commerciale

    2006 - 2007

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