Après une vingtaine d'années dans les ressources humaines et la formation, j'ai exercé au sein de la direction d'une école de commerce.
Au contact permanent avec les jeunes, j'ai pu échanger avec eux sur leurs préoccupations, leurs besoins et les enjeux éventuels de leur avenir...
Je me suis vite aperçue qu'ils avaient une méconnaissance d'eux-mêmes, de leur potentiel et des moteurs qui les animent et leur permettent de s'impliquer sur du long terme ...
C'est la raison pour laquelle j'ai décidé de devenir Coach d'Orientation auprès des jeunes de 15 à 25 ans.
Mon objectif est de susciter en eux un état d'ouverture en vue de s'enrichir de nouvelles perspectives, de stimuler leurs envies nécessaires à l'accomplissement de leurs projets et à leur épanouissement.
Mon rôle est de leur permettre de faire émerger leur potentiel, d'explorer toutes les pistes qui s'offrent à eux pour pouvoir ensuite prendre des décisions en adéquation avec ce qu'ils sont et ce qu'ils veulent devenir...
Mes compétences :
Ressources humaines
Ingénierie de formation
Coaching d'équipe
Coaching individuel