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Bri HUMB

Le Kremlin Bicetre

En résumé

Assistante de Direction et Ressources Humaines

Mes compétences :
Service client
Plannification du travail
Polyvalence et adaptation
Organisation du travail
Informatique
Gestion du personnel
Formation
Plannifier
Indemnités de départ
Tableaux de bord
Statistiques
Accueil physique et téléphonique
organsation
discretion
autonomie
Ecoute

Entreprises

  • Mget - Assistante de Direction & Ressources Humaines

    Le Kremlin Bicetre 2016 - maintenant RH

  • Prêt à Partir - Assistante des Ressources Humaines

    GONDREVILLE 2016 - 2016 Stage en milieu professionnel

  • Prêt à Partir - Stage & ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    GONDREVILLE 2016 - 2016 CIF: ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    - Effectuer les démarches
    administratives pour la gestion du A Allain - SARL SIMON
    personnel : entrée, sortie, dossier
    du personnel, contrat de travail... Missions et tâches réalisées :
    Élaboration de tous les documents utiles à l'entreprise depuis sa

    - Gestion des plannings des clients et création en 2000
    Réalisation des procédures pour classement hôtelier 2 Etoiles
    du personnel Recrutement et formation des nouveaux salariés
    Travaux de comptabilité simple pour une SCI
    - Collecter les éléments variables de Organisation du travail du personnel
    paie, gestion des absences salariés Organisation d'événements festifs
    Gestion et réception des commandes, Accueil des fournisseurs

  • AFPA LORRAINE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2015 - 2016 Diplôme obtenu avec Félicitations du Jury

  • Hotel Sarl Simon - Adjointe de direction

    2000 - 2016 Gestion des plannings personnel et clients. Récolte des éléments de paie. Facturation. Tableaux des chiffres d'affaire et ventilations des ventes. Déclaration TVA. Courriers. Création des outils de travail. Travaux simples pour une SCI ( charges, quittances, bail, départ... y

  • HOTEL IBIS CENTRE GARE - RECEPTION

    1994 - 2000

  • AccorHotels - ASSISTANTE de DIRECTION

    Paris 1994 - 2000 Élaboration et actualisation des tableaux de bord RH A Nancy et Metz - Poste occupé :
    - Veille juridique et sociale Missions et tâches réalisées :
    Accueil des clients -Gestion des plannings clients et des prestations
    - Mettre en œuvre le processus de Utilisation de l'outil téléphone et informatique
    recrutement, d'intégration et de
    formation des salariés ►FORMATIONS

  • HOTEL IBIS CENTRE CATHEDRALE - ADJOINTE HEBERGEMENT

    1994 - 1994 Stage en Réception - Administration

Formations

Annuaire des membres :