HYERES
Exerçant dans le domaine de la formation professionnelle depuis 10 ans, j’ai eu l’occasion lors de mon parcours professionnel de voir tous les aspects de la formation professionnelle dans différents secteurs d’activités, ce qui m'a permis de renforcer ma maîtrise des techniques, des dispositifs requis en termes de développement personnel, de stratégies orientées vers l'élargissement des compétences et de gestion budgétaire.
Il m’a été donné l’opportunité de gérer la totalité des actions d'un service de formation.
J’ai travaillé en collaboration avec ma hiérarchie et les responsables de service sur l'intégralité des tâches de ce poste si stratégique pour une entreprise. De la définition des besoins du personnel jusqu'au suivi des acquis en passant par la sélection des intervenants, des relations avec les OPCA, le montage financier des dossiers et de la gestion des formateurs internes.
J’ai collaboré avec le service recrutement pour les stagiaires en alternance ainsi que pour du reclassement et réorganisation des services.
Je suis à même de mener de nombreuses actions simultanément, en autonomie et en accord avec la politique RH définie par ma hiérarchie.
Doté d'un excellent relationnel, je peux être un atout majeur dans l'évolution de la législation en matière de formation au sein de votre entreprise.
Souhaitant à présent donner à ma carrière une nouvelle direction, je désire vivement rejoindre votre équipe afin de mettre mes compétences et mes connaissances au service d'une entreprise dynamique comme la vôtre et dans le but également d'approfondir mon expérience professionnelle.
Je possède toutes les connaissances et les savoirs nécessaires à la conduite de ce métier si passionnant. Ma capacité à pouvoir mener de front ces différentes actions représentera un réel atout pour votre entreprise.
Je souhaite pouvoir apporter mes connaissances et compétences au servir de personne souhaitant bénéficier de formation, création de projet, reconversion.
Pas de formation renseignée
