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Linda AUTEAU

CARCASSONNE

En résumé

OSONS L'AVENTURE HUMAINE.
Manager de proximité depuis 2002, j'ai choisi d'evoluer sur ce poste de manière transversale avec differentes equipes et services au sein de Pôle emploi. En parallele, je me forme en continu, d'abord en naturopathie, puis un Master 2 Droit et Management Social de l'entreprise orienté développement durable. Aujourd'hui je suis formatrice occaionnelle des managers de Pôle emploi et j'écris des articles sur Facebook pour la Société Le Marché au naturel.
Je suis passionnée par la RSE, la qualite de vie au travail, le bien-être, etc, egalement par la conduite de projet innovant.

Mes compétences :
Recrutement
Management de projet
Innovation
Management opérationnel
Méthode de recrutement par simulation
Responsabilité sociétale des entreprises
Orientation tout au long de la vie

Entreprises

  • Pole emploi de Lezignan Corbieres - Responsable d'equipe

    2017 - maintenant
  • Pole emploi Universite du Management - Formatrice occasionnelle de managers

    2016 - maintenant
  • Pôle emploi Carcassonne - Responsable d'équipe d'agence de services spécialisés

    2009 - 2017 En responsabilité de 3 services spécialisés sur le territoire audois:
    - l'équipe MRS Méthode de recrutement par simulation
    - l'équipe d'orientation spécialisée composée de 3 psychologues du travail
    - l'équipe CSP pour les licenciés économiques
  • Anpe et Pôle emploi Béziers - Adjointe du directeur d'agence

    2004 - 2009 Management du projet d'agence lors de sa création.
    Referente qualité
    Suivi des objectifs
    Gestion RH
  • Anpe de Béziers - Animatrice d'equipe

    2002 - 2003 Preperation avec mon equipe de l'ouverture d'une nouvelle agence Anpe sur Béziers
  • Mission locale du Puy en Velay - Conseillère à l'emploi

    1999 - 2001 Création et dynamisation du pôle emploi insertion professionnelle
  • GRETA Haute Corrèze - Formatrice coordinatrice

    1996 - 1999 Mise en place des dispositifs d'insertion professionnelle des jeunes.
    Formatrice en enseignement général à la Maison d'arrêt de Tule.
    Gestion des plans de formation pour les emplois-jeunes.

Formations

Réseau

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