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Brigitte HENRY

NANCY

En résumé

Formatrice et Conseil en communication interpersonnelle, management et ressources humaines, en direct ou prestataire des organismes lorrains intervenant auprès des personnes en difficultés sociales, d’insertion, socioprofessionnelle et auprès des travailleurs sociaux en formation (initiale ou continue) ou en emploi.

Mes compétences :
> Former relations humaines : Communication inte
> Concevoir des projets et des actions de formati
> animer séminaires, groupes de travail - de paro
Animation groupe d'analyse de pratique professionn

Entreprises

  • ECOLIFE - Formateur indépendant

    maintenant

  • Indépendante - ECOLIFE - Consultante & formatrice

    2005 - maintenant Formatrice et Conseil en communication interpersonnelle, management et ressources humaines, en direct ou prestataire des organismes lorrains intervenant auprès des personnes en difficultés sociales, d'insertion, socioprofessionnelle et auprès des travailleurs sociaux en formation (initiale ou continue) ou en emploi.
    Mise en place et animation de groupe d'analyse de pratique professionnelle (cadres d'association - personnels de Mecs et association tutélaire)

  • Agence de communication - Coordinatrice de formation

    2001 - 2004 Coordination et animation de formation : négociation, communication écrite et orale à l'Institut de formation de l'environnement (Ifore), du ministère de l'Ecologie et du Développement durable ; formation à la communication et gestion du stress à l'Institut régional d'administration (Ira) de Metz
    Animations groupes de travail au Conservatoire et Jardins botaniques de Nancy et accompagnement méthodologique à la réalisation d'une étude sur « l'intégration paysagère des équipements » des Autoroutes Paris-Rhin-Rhône.

  • Développement - Responsable de formation Pluridis

    2000 - 2001 Formations intra pour des établissements accueillant des personnes âgées : élaboration des « fiches de postes dynamiques » à la Mapad de Moyeuvre-Grande ; formation à l'accueil à la Maison Hospitalière de Baccarat

  • Cabinet JUVENAL - Responsable de formation & consultante

    1996 - 2000 : à Maxéville - conseil & formation RH ergonomie et organisation du travail
    Réponse à appels d'offre sur des actions d'insertion professionnelle [ orientation, mobilisation sur le projet professionnel, insertion des travailleurs handicapés, retour ou maintien à l'emploi] financées par le Conseil régional de Lorraine - DDTEFP 54, 57, 88 - AGEFIPH Lorraine Alsace et Bourgogne Franche Comté - PEAN de Nancy - PLIE Val de Lorraine - Conseil général 54 - Medef Alsace et Lorraine - OPCA.
    Coordination et animation de formation: AFT IIFTIM - Alaji Aprelor; les structures d'accueil et d'insertion du public en difficulté (handicapés, jeunes): EPSR Vosges, PDITH Vosges, HANDI 88, 55 et les missions locales de la région (Briey, Pont à Mousson, Nancy, Vandoeuvre,et Toul), la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), les entreprises : Suez Lyonnaise, Strafor, Cilomate, Strafor
    Coordination et animation des formations auprès du personnel-soignant de divers établissements accueillant des personnes âgées[ formation à l'accueil, vieillissement, prise en charge du résident, animation au quotidien, relation d'aide, accompagnement à la rédaction du projet de vie, connaissance de soi et développement personnel] : Maison Hospitalière de Baccarat, résidence Poincaré à Bouxières-aux-Dames, hôpital local Richard Favard à Mirecourt, Mapad de Moyeuvre-Grande, maison de retraite Saint-Simon à Liffol-le-Grand, centre médical Sterne (hôpital Maillot à Briey).

Formations

Réseau

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