Menu

Bruno CHAINTRON

Fontainebleau

En résumé

☛ ME CONTACTER sur Viadeo
✉ bruno.chaintron@g4one.com
✆ +33 (0)6.12.73.08.71

☛ MA VALEUR AJOUTEE
- Entreprises / Dirigeants Opérationnels : je vous aide à accélérer la mise en œuvre de la stratégie et à réduire le coût des erreurs de casting
- Entreprises / Directeurs des Ressources Humaines : je vous aide à gérer les réorganisations, faire évoluer les rôles des personnes et fidéliser les talents
- Dirigeants, Cadres Supérieurs : je vous aide à progresser dans votre carrière ou à rebondir

☛ CONSEIL EN STRATEGIE
Accompagnement, stratégies de croissance, private equity, fusions, acquisitions, organisation, réorganisation, transformation, restructuration, joint ventures, alliances, partenariats stratégiques, gestion du changement

☛ DEVELOPPEMENT DE BUSINESS
Vente, B2B, commercial, marketing stratégique, lancement de nouvelles activités, innovation, modèles économiques, nouveaux projets, agilité

☛ DEVELOPPEMENT DES DIRIGEANTS
Développement du leadership, développement des talents, fidélisation des hauts potentiels, développement des ressources humaines, formation, gestion de carrière, mobilité, prévention des risques sociaux

☛ CONSEIL EN CARRIERE
Inplacement, transition de carrière, outplacement, job crafting, coaching, sens

☛ QUI SUIS-JE ?
Consultant. Coach. Entrepreneur. Développeur de business. Innovateur. Conférencier. Auteur de management.

☛ SECTEURS
- Banque, Finance, Assurance,…
- Technologie, Informatique, Edition de logiciel…
- Distribution, Logistique, Industrie,…
- Tourisme, hôtellerie, voyage, transports,...

Mes compétences :
Agilité
Business
Coaching
Conseil
Innovation
International
Stratégie
Leadership
Business development
Conduite du changement

Entreprises

  • INSEAD - Executive Director INSEAD Global Leadership Centre

    Fontainebleau 2012 - 2014 - vente et développement des activités de développement des dirigeants et de coaching
    - gestion des programmes de développement des dirigeants
    - développement du réseau de coachs multiculturels

  • Group for One - Managing Partner

    2010 - maintenant Missions de casting et de stratégie
    - transformation des rôles pour développer l’agilité et la performance
    - développement de stratégies de croissance et adaptation de l’organisation
    - alignement de la stratégie et des motivations des personnes
    - job crafting et inplacement
    - coaching de dirigeants

  • Le Groupe La Poste - Directeur du Développement des RH, puis Directeur du Développement International

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2010 - développement des dirigeants, formation des cadres stratégiques, coaching, université d'entreprise, gouvernance, entrepreneuriat, transformation

    - développement de business à l'international, management de filiales à l'étranger, acquisitions et fusions, alliances stratégiques, lancement de nouvelles activités, innovation stratégique, réorganisation

  • Orange - Directeur Minitel et Kiosques Internet, puis Directeur Général d'un Editeur de Logiciels

    Paris 1999 - 2002 - lancement de nouveaux produits, vente B2B, négociations commerciales, développement de modèles économiques, marketing stratégique

    - création de société, levées de fonds, private equity, business dévelopment international, négociation de partenariats stratégiques

  • Thomas Cook Voyages - Directeur du Développement International, puis Directeur Général France

    1993 - 1999 - acquisitions, cessions, audit stratégique, gestion de participations, revue de portefeuille

    - direction générale, management, organisation, réorganisation, restructuration, transformation, ventes, négociations commerciales, lancement de nouvelles activités

  • Bain & Company - Consultant en Stratégie

    PARIS 1987 - 1993 - Stratégies de croissance, vente à des directions générales, marketing stratégique
    - Due diligences stratégiques, fonds d'investissement, stratégies de création de valeur

Formations

Réseau

Annuaire des membres :