Menu

Bruno GABILLON

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Qualité
Amélioration continue
Industrialisation Méthode
Mécanique
Norme ISO 9001
Modélisation de processus

Entreprises

  • Hemeria - Head of Structure & AIT department

    2019 - maintenant

  • Nexeya - Responsable de production structures composites satellites et integration

    Toulouse (31000) 2015 - 2019

  • NEXEYA SYSTEMS - Ingenieur industrialisation

    Châtenay-Malabry 2014 - 2015 Dans le domaine spatial. Nexeya réalise des sous ensembles de satellites (harnais, panneaux, ...).
    Dans ce cadre, mes missions sont de :
    - Implanter les différents ateliers,
    - Ordonnancer les activités,
    - Définir et mettre en place les postes de production,
    - Améliorer la productivité en appliquant les concepts du lean manufacturing.
    Mes autres missions sont de :
    - Suivre les achats du département satellites,
    - Améliorer la supply chain,
    - Améliorer la réception et le magasin.

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Responsable de domaine Conception et Réalisation des moyens de montage (service Méthodes)

    Rueil Malmaison 2010 - 2013 Mission :
    - Encadrement d'une équipe de 45 personnes sur 3 sites (Sochaux, Meudon, Rennes) en complète autonomie (centre de profit indépendant au sein de l'entreprise)
    - Gestion d'un budget de 10 millions d'euros annuel

    Périmètre :
    - Conception et Réalisation de moyens prototypes en co-conception produit/process,
    - Conception et Réalisation îlots robotisés pour la pose des miroiteries, des planches de Bord,
    - Conception et réalisation de machines spéciales

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Responsable de l'ingénierie des contrôles sur véhicule (Service Méthodes)

    Rueil Malmaison 2006 - 2010 Pilotage de la mise en place d'un nouveau processus de contrôle des véhicules au sein de tous les centres de production :
    - management d'une équipe de 10 personnes,
    - management transversal de l'ensemble des personnes impactées et travaillant sur le sujet (20 personnes),
    - mise en place d'un Tableau de bord et du reporting associé,
    - mise en place du nouveau processus (instruction de travail, référentiel de contrôle, modes opératoires, ...),

    Amélioration et pérennisation de ce nouveau processus

    Création du référentiel et du synoptique cible des opérations permettant de contrôler les véhicules.

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Responsable d'équipe des processus sensibles

    Rueil Malmaison 2005 - 2006 Mission :
    - Encadrement de 6 personnes
    - Périmètre : Spécialiste des installations de vissage, de remplissage frein, carburant, liquide, refroidissement moteur, bancs parallélismes, bancs de performances.

    Réalisation :
    Mise en place de méthodes de travail commune entre les différents processus,
    Mise en place d'animations avec les responsables qualité et fabrication pour améliorer les processus de manière continue,
    Uniformisation des modes de fonctionnement de l'ensemble des installations des 2 lignes de montage

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Ingénieur Assurance Qualité Opérationnel

    Rueil Malmaison 2002 - 2005 Mission :
    - Etre le correspondant qualité du service Méthodes Montage de l'usine,
    - Définir le référentiel documentaire et applicatif du service méthodes,
    - Effectuer les formations de l'ensemble du service sur de nouvelles procédures,
    - Participer à l'ensemble des audits de certification du site (UTAC, Conformité de Production, environnement, internes, ...)
    -

    Réalisations :
    - Création de plusieurs procédures/instructions/modèles de documents pour faciliter le travail du service méthode et améliorer les relations en interne de l'usine,
    - Création de modules de formation,
    - Réalisation des formations auprès des 70 personnes du service,
    - Mise en place d'une animation usine regroupant les responsables qualité, Fabrication, méthodes pour réduire le nombre de pertes véhicules au sein de l'usine

Formations

Réseau

Annuaire des membres :