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Bruno HAMON

BOIS COLOMBES

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Assurance Qualité
Management opérationnel
Organisation d'entreprise
Direction de centre de profits
Gestion budgétaire
Management
Développement commercial
Développement RH
Manager Coach
Leadership
Communication
Réglementation et Organisation du Transport

Entreprises

  • AVIVA Cuisines - Président de SAS Aviva VENDENHEIM Alsace

    BOIS COLOMBES 2015 - maintenant

  • TRANSGOURMET - Directeur d'Etablissement

    VALENTON 2007 - 2010 Animation - Gestion et développement commercial de l'établissement de Guémar (Alsace)
    175 salariés
    CA : 48 millions d'euros
    Président du CHSCT, Président du CE

    Animation - Gestion et développement commercial de l'établissement de Gap (Hautes Alpes)
    53 salariés
    CA : 15 millions d'euros

  • RAULT Distribution - Responsable régional de Centre

    2006 - 2007 Animation - Gestion et développement commercial
    10 commerciaux
    CA : 7 millions d'euros

  • MAXIMO - Directeur d'Etablissement

    2004 - 2006 Développement des pôles commerciaux et logistiques
    Gestion administrative de l'Etablissement de Strasbourg

  • Davigel - DIRECTEUR REGIONAL

    Martin-Église 1985 - 2002 DISTRIBUTION DE PRODUITS ALIMENTAIRES AUPRES DES PROFESSIONNELS DE LA RESTAURATION

    1998 - 2002 : DIRECTEUR REGIONAL Succursale de STRASBOURG
    Réorganisation et restructuration de la succursale
    30 collaborateurs
    CA : 10 M€

    Reporting à la Direction Générale - Construction budgétaire commercial et logistique - Mise en oeuvre des politiques commerciales et logistiques - Management des équipes commerciales, logistiques et administratives

    Résultats : - CA en augmentation de + 10% sur trois ans
    - Rentabilité multipliée par quatre sur la même période ( 76k€ à 322k€ )
    - Réduction du turn-over de toute l'équipe commerciale

    1993 - 1998 : DIRECTEUR REGIONAL Succursale de NEVERS

    Réorganisation et restructuration de la succursale
    20 collaborateurs
    CA : 7 M€

    Résultats : - rentabilité passée de moins 76k€ à 100k€
    - Turn-over nul sur 5 ans de la force de vente

    1991 - 1993 : CHEF DES VENTES Succursale de Dieppe

    1989 - 1991 : INSPECTEUR COMMERCIAL

    1987 -1989 : PROMOTEUR DES VENTES

    1985 - 1987 : V.R.P

Formations

  • ECAL ( Groupe Esc Rouen ) ECAL (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 1980 - 1983

Réseau

Annuaire des membres :