Restigné
Dirigeant d'activités de marketing stratégique puis de conseil RH, recrutement et développement RH, j'ai découvert et me suis formé aux méthodologies de réflexion prospective.
D'abord convaincu que l'Homme doit être au centre de l'Entreprise, je suis aussi de ceux qui pense que nous sommes au milieu du gué dans un monde en métamorphose dont nous ne voyons plus la rive de départ et pas encore celle d'arrivée. Il y a de quoi être anxieux mais nous avons beaucoup d'indices et de tendances pour appréhender cette nouvelle rive sereinement.
Cependant, parmi d'autres éléments, ce sont les fondamentaux de l'organisation du travail et des entreprises qui vont être remis à plat avec en corollaire les méthodes de management. Mais le capitalisme fondamental reste car universel et, dans ce contexte, les compétences et l'organisation managériale sont premières pour la transformation de matières ou/et le rendu d'un service, aux fins de créer de la valeur pour les clients et les actionnaires. Pour évoluer au rythme des métamorphoses, il est nécessaire d'intégrer les effets systémiques sur base de méthodes prospectives pour être proactif et surtout pas trop en retard dans ce monde à très grande vitesse.
Pour vous accompagner, CONSILIO change de forme et évolue dans ses prestations. Nous avons fait le choix de migrer vers les bords de Loire pour implanter un centre de formation au management et de réflexion prospective en organisation. Nous accueillerons des managers et dirigeants d'entreprises pour atteindre avec eux à leurs projets et ambitions dans l'anticipation des futurs possibles. Dont quelques uns sont déjà certains! Le lieu d'accueil, dans des maisons présentant 5 siècles d'architecture rurale, sera doté de salles de réunion toutes équipées et connectées avec un résidentiel en chambres spacieuses au confort haut de gamme.
Mes compétences :
Prospective des organisations
Formation management
Développement RH
GPEC
Recherche d'experts et dirigeants
Coaching