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Bruno MENIKER

TOULOUSE

En résumé

Un service de restauration de qualité pour les entreprises :

Aprés une formation en ressources humaines à l'IAE de Toulouse et plusieurs expériences dans la formation professionnelle, j'ai pris un virage à 180 degrés.
J'ai en effet crée et développé une entreprise de livraison de repas et autres prestations pour les entreprises.

PIRA propose une gamme " repas variés" autour de la cuisine du monde pour les repas quotidiens.

https://drive.google.com/file/d/0B2W-fsuPncRGMkprUnlwRWN3SzA/view?usp=sharing

Nous proposons également une gamme "plateau repas" pour les réunions, formations et séminaires.

https://drive.google.com/file/d/0B2W-fsuPncRGQkVOU0ZyWDY3MFU/view?usp=sharing

Notre cuisine est entièrement faite maison et nous privilégions les produits locaux .

N'hésitez pas à nous solliciter pour la restauration dans vos entreprises ou vos séminaires.

Visitez notre site internet :Array

Entreprises

  • PIRA Produits d'Ici Recettes d'Ailleurs - Gérant

    2013 - maintenant - Etude de marché et analyse comptable et financière
    Sondage et enquête effectué sur un panel de plus de 400 personnes via du phoning et les réseaux sociaux
    Etude concurrentielle et positionnement de notre offre

    - Marketing
    Définition des supports communication et site internet
    Lancement de campagnes promotionnelles

    - Commercial
    Ecoute de la satisfaction client et fidélisation

    - Opérationnel
    Test et lancement de nouvelles prestations
    suivi des nouvelles tendances

  • SAGEM COMMUNICATIONS - Chargé de développement RH

    2008 - 2011 -Pilotage du processus formation
    -Mise en œuvre des formations Groupe
    -Déploiement du module formation du nouvel SIRH Pléiades
    -Administration de l'intranet RH

  • ADAPEI Ariege - Chargé de mission RH

    2006 - 2006 Etablissement du plan de formation
    Conception du bilan social

  • DCN equipements navals - Chargé de formation

    2006 - 2007 - Mise en oeuvre des formations techniques du plan de formation (mécaniques, electroniques et informatiques) ainsi que les formations en management ( Entretien Annuel d'appréciation, coaching,management d'équipe...)
    - Mise en place de tableau de bord de suivi du processus formation
    - Gérant Produit Formation : refonte de l'offre de formation au niveau groupe, et gestionnaire d'une partie de cette offre +> veille sur les organismes et les nouveautés du domaines, conseils sur ce domaine auprés des autres sites.

  • ACTIA - Assistant formation

    Toulouse 2005 - 2006 2005 Assistant formation au sein de la société ACTIA SA spécialisée dans l’équipement de diagnostic automobile et d’électronique embarquée.(500 salariés)
    Mission de 9 mois:
    - Mise en œuvre du plan de formation de 2005 : analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, logistique, suivi et reporting
    - Gestion du DIF : 35 acceptations pour 2005
    - Mise en œuvre d’un projet e learning pour une formation en anglais : création et accompagnement d’un groupe pilote de 45 personnes sur 2 plates-formes
    - Participation à l’élaboration du plan de formation 2006 via le SIRH Hypervision
    - Participation aux réunions CE pour la partie formation
    - Préparation de l’audit ISO 9001 et ISO 14001(Process formation)

Formations

Réseau

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